物资集团各基层单位

召开领导班子党的群众路线教育实践活动

专题民主生活会

 

6月17日至25日，按照物资集团教育实践活动第二阶段的工作安排，各基层单位召开了领导班子党的群众路线教育实践活动专题民主生活会。物资集团领导班子成员深入各自督导单位，参加指导会议。(刘琳)

 

澄合分公司召开领导班子

党的群众路线教育实践活动专题民主生活会

6月24日上午，，澄合分公司召开了领导班子党的群众路线教育实践活动专题民主生活会。物资集团教育实践活动第一督导组组长、党委书记卜志义及第一督导组成员到会指导。会议由公司党委书记孙玉灵主持，公司领导班子成员、综合管理部、党群工作部负责人加了会议。

会上，党委副书记、工会主席张剑辉就此次专题民主生活会的筹备情况做了汇报。随后党委书记孙玉灵代表公司领导班子作了班子对照检查发言与个人对照检查发言; 班子其他成员也先后作了个人对照检查发言；班子成员之间还开展积极健康的批评和相互批评，分别客观的分析了班子以及自身存在的不足，并提出了今后的努力方向和改进措施。发言中大家都本对工作负责的态度，开怀畅谈，直奔主题。

最后，卜志义在总结讲话中指出，这次民主生活会主要呈现了四个特点，一是符合要求，查摆问题准确，剖析深刻；二是准备工作充分，班子成员能够在团结的基础上，开怀畅谈，开展批评与自我批评，达到了促进工作的目的；三是这次民主生活会比以往的质量都要高，真正达到了召开会议的目的；四是领导班子高度重视，在督导组领导的指导下，经过班子成员的共同努力，会议达到了预期的效果。随后卜书记还就有关工作和公司领导班子成员进行了座谈；党群工作部部长就相关工作做了安排。（杨江锋）

 

彬长分公司召开领导班子

党的群众路线教育实践活动专题民主生活会

6月17日下午，彬长分公司召开了领导班子党的群众路线教育实践活动专题民主生活会。物资集团第二督导组组长、总经理郭旭东及第二督导组成员到会指导。会议由公司党委书记、总经理高志兴主持，副总经理陈学功、秦宏亮、郭文哲参加会议，彬长分公司党群工作部和综合部相关同志列席。

会议开始，高志兴同志首先从5个方面对彬长分公司领导班子党的群众路线教育实践活动专题民主生活会筹备情况做了通报，并代表彬长分公司班子做了对照检查发言。

随后，由高志兴同志带头，4名领导班子成员先后进行了自我对照检查发言，开展了深刻的批评与自我批评。高志兴同志第一个发言，深刻进行自我对照检查，带头查摆问题，带头开展自我批评。其他成员本着对党、对班子、对同志、对自己高度负责的精神，聚焦“四风”，逐一发言，自我批评敞开心扉，相互批评直奔主题。

 

 

 

郭旭东同志在听取彬长分公司领导班子会上的对照检查和相互批评后作了重要讲话。他说，此次会议开得严肃认真，班子成员能够很好地进行自我剖析，符合中央“照镜子，正衣冠，洗洗澡，治治病”的活动要求，是一次高质量的民主生活会。此外，他强调我们要深刻认识开展党的群众路线教育实践活动的重要意义和活动目的：开展群众路线活动首先要把握 “学习延安整风精神，深刻批评与自我批评，严守党的政治纪律和组织纪律，执行中央八项规定，纠正‘四风’问题”的总体思路，力求脱胎换骨，通过活动开展产生生命力，激发活力，提升战斗力。他要求：彬长分公司党的群众路线教育实践活动必须做到“与集团的运营管理意见相结合，与构建本质廉洁型物流企业相结合”：与集团的运营管理意见相结合是指彬长分公司作为未来第三方物流的重要储备中心，唯有扎实推行集中采购，联储共备，实现规模采购以降低采购成本，才能最好地发挥自身优势，通过发展仓储和配送扩大效益，这首先就需要我们结合群众路线活动解决好服务水平和服务能力问题；与构建本质廉洁型物流企业相结合是指我们要通过群众路线活动的开展，完善制度设置，优化机制运转，彻底消除领导干部霉变腐化的土壤，不仅思想上倡廉，而且让党员干部没有空间可以犯错误。他希望大家都能通过群众路线活动开展触及灵魂，切切实实说实话办实事，真正做到“为民务实清廉”。

会议最后，高志兴同志从“加强学习，回顾承诺，狠抓落实，建章立制，统筹兼顾”5个方面对落实会议精神的工作进行安排，他要求会后与会同志要通过搞好群众路线活动，统一思想，统一流程，不折不扣地贯彻集团新的运营方案，做好集采服务，努力完成公司全年各项任务指标。 [彬长物资宣]

 

陕西省物资储运总公司召开领导班子

党的群众路线教育实践活动专题民主生活会

2014年6月20日上午，陕西省物资储运总公司召开领导班子党的群众路线教育实践活动专题民主生活会。物资集团第二督导组组长郭旭东及第二督导组成员到会指导。公司领导班子成员参加会议。

会上，总经理杨卫国代表领导班子整体进行了对照检查；随后，各领导班子成员紧紧围绕会议主题，联系思想和工作实际，一一发言进行对照检查。班子成员除了查找自身存在的问题外，还针对领导班子整体及班子其他成员，开诚布公地开展了相互批评。会上不仅提出了学习不够深入，创新意识不强、开拓进取不够的问题，还提到了职工群众普遍关心的企业发展定位问题，以及职工随着企业改革重组和发展，产生了需求（期望值）增长的问题。

郭旭东对此次会议给予了充分肯定，认为会议准备充分，程序规范，班子成员每个人都做了认真准备，自查和相互批评也很客观、中肯，对公司班子整体评价、企业现状的认识也较统一，会议达到了统一思想，提高认识、增强团结的目的。同时，他就进一步落实运营管理意见发表了指导性讲话；对公司存在的人员老化、班子建设以及公司改制重组后出现的职工期望与现状的矛盾给出了自己的意见。他强调，储运公司存在的问题，归根到底是要解决好发展的问题。

会上，郭旭东还强调了物资集团建立“采购环节”本质廉洁企业的重要意义，并要求储运公司也要结合自身实际，制定构建本质廉洁企业的具体措施，为公司发展营造一个廉洁健康的良好氛围。

会议最后，杨卫国进行了会议小结。他指出，这次专题民主生活会，是对领导班子成员参加活动的一次成果检验；同时，又是公司班子在煤炭行业整体形势下滑的形势下，贯彻落实集团《运营管理意见》，思考自身发展思路的一次会议。公司将专门组织进行学习，研究贯彻落实意见，力争在物资集团新一届班子的领导下，实现储运公司更稳、更好、更快的发展。（高云燕）

 

陕西省煤炭物资供应公司召开领导班子

党的群众路线教育实践活动专题民主生活会

6月24日上午，陕西省煤炭物资供应公司召开领导班子党的群众路线教育实践活动专题民主生活会，物资集团第三督导组组长于守礼及督导组其他成员出席会议，公司班子成员，纪委副书记，党群工作部、综合管理部负责人参加了会议。

公司党委书记、总经理、教育实践活动领导小组组长郭旭东主持会议，并代表公司领导班子进行了对照检查发言；党委副书记、纪委书记、工会主席颜文哲汇报了专题民主生活会筹备情况。

会上，班子成员依次进行了对照检查发言，相互之间开展了批评帮助。

物资集团第三督导组组长、常务副总经理于守礼代表第三督导组，对公司教育实践活动开展情况表示肯定，他指出榜样的力量是无穷的，物资公司要回顾过去、展望未来，做好物资集团的榜样。并提出三点建议：一是按照对照检查将提出的问题严格进行整改，确保今后不再出现同样的问题。教育实践活动第三阶段的任务就是整改，员工提出意见和建议说明对企业负责任，领导干部也一定要对员工负责任，将对照检查整改到位，起到明显的作用。二是要把思想认识转化到行政工作上来，把教育实践活动形成的好氛围转化成工作的动力，发挥主观能动性，让员工切身感受到教育实践活动带来的成果。三是加大员工素质教育和业务培训，提高员工的整体素质和思想意识。

公司党委书记、总经理郭旭东代表公司对第三督导组表示感谢，并从两个方面表态：一是要切实按照专题民主生活会上的剖析和努力方向做好下一步的整改工作，不但要从自身整改，也要根据员工提出的问题扎扎实实的进行整改，当前能解决的要立即解决，当前解决不了的要制订方案解决，同时做好员工的答复工作。这次征求的3个方面31条意见，已将责任分解到人，下一步要严抓落实。二是民主生活会的召开不代表以后不进行批评和自我批评，而是要将这种好的形式延续下去，经常开展这项工作。通过这次会议尽快把物资公司员工的思想和行动统一到物资集团《运营管理意见》和构建本质廉洁型物流企业上来。（王玉珏）

 

黄陵分公司召开领导班子

党的群众路线教育实践活动专题民主生活会

为了认真落实物资集团党委群众路线教育实践活动第二阶段工作，按照活动安排，6月24日下午，黄陵分公司召开了党的群众路线教育实践活动专题民主生活会。物资集团副总经理于守礼为组长的物资集团第三督导组一行三人及公司领导班子成员参加了此次会议，会议由公司党委书记曾明忠主持。

    会上，曾明忠同志首先就公司此次民主生活会的准备情况进行了说明。会中，曾明忠同志代表公司领导班子成员按照“衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实”的要求，紧密联系党委工作职责和日常工作实际，紧扣主题，根据梳理出的意见和建议，深刻的进行了班子自我剖析。随后，公司领导班子成员聚焦“四风”，逐一发言，梳理自身存在的问题，深刻剖析根源，明确整改措施。党委成员之间真刀真枪，相互批评不遮掩，“辣味”十足，开诚布公地开展批评和自我批评。直击要害、触动灵魂，既解决实际工作中的问题，又解决了领导班子的思想问题，真正起到了“红红脸、出出汗、排排毒、治治病”的作用，活动达到预期效果。

    班子及成员批评和自我批评结束后，于守礼同志对此次民主生活会作了重要点评。他对黄陵分公司群众路线教育实践活动第二阶段工作的部署和此次民主生活会的准备工作给予了充分肯定；他说领导班子成员在批评和自我批评中能把群众提的问题摆进去，找到了自己的短板，剖析深刻，起到了净化心灵的作用。同时，他提出了三点意见：一是要求对职工群众提出的问题要逐一给予答复并积极整改落实；二是要通过群众路线教育实践活动使党员干部受到深刻教育，将汇聚的正能量转化成工作中的动力，发挥众路线教育实践活动促进经营工作的宗旨；三是通过更多、更全面的培训，提升职工队伍的素质，努力抓好基础性工作，不断提高职工的工作效率和执行力。

    最后，曾明忠同志作了总结发言，他指出黄陵分公司领导班子将在物资集团第三督导组的督导下，认真做好群众路线教育实践活动第三环节的整改落实、建章立制工作，让职工群众看到活动实实在在的效果。（王华）   

 

韩城分公司召开领导班子

党的群众路线教育实践活动专题民主生活会

6月24日韩城分公司根据物资集团规定，组织召开了领导班子党的群众路线教育实践活动专题民主生活会，物资集团第四督导组组长、副总经理杨宸和相关督导组成员到会指导，韩城分公司领导班子成员参加会议。会议由党委书记薛志斌主持。

薛志斌同志首先通报了此次民主生活会的准备情况，并代表班子作了班子对照检查分析报告，对近年来韩城分公司领导班子存在的“四风”问题进行认真查找，对存在问题产生原因进行深刻剖析，对问题改进提出具体措施。随后班子成员按照要求依次做了个人对照检查，以敢于向自己开炮，勇于揭短亮丑的精神，严肃认真地开展了批评与自我批评。  

会上，杨宸同志一方面对会议准备情况和组织给予充分肯定，但也严肃认真，毫不保留地提出韩城分公司领导班子存在的主要问题和领导班子及成员对照检查材料严重不足以及今后努力的方向和措施。

最后，薛志斌同志针对上级督导组指出的问题，作了表态发言。通过思想交锋，触及灵魂实质，取得了“红红脸、出出汗、加加油、鼓鼓劲”的效果，达到“团结-批评-团结”的目的。（王建国）

 

铜川分公司召开领导班子

党的群众路线教育实践活动专题民主生活会

铜川分公司领导班子党的群众路线教育实践活动专题民主生活会于6月25日上午在公司三楼会议室召开。物资集团教育实践活动第四督导组组长、副总经理杨宸，及第四督导组成员出席指导会议。铜川分公司党委书记杨景文主持会议，班子成员郜鹏、赵万宏、蒙志超、肖宏元、侯卫平参加了会议。铜川分公司党委工作部、纪委监察室、人力资源部、办公室负责人列席会议。

    杨景文首先对铜川分公司党的群众路线教育实践活动第一二环节的开展情况做了说明，代表铜川分公司班子做了对照检查发言。随后6名班子成员真诚坦率进行了对照检查和自我批评，特别是相互批评环节，班子成员开诚布公、直言中肯，在“红红脸、出出汗” 辣味十足的批评中，达到了相互提醒、增进团结的目的。

　　杨宸副在讲话中，对会议及教育实践活动整个第二阶段的工作给予了肯定，同时提出了两点要求：一是要以平常心、包容心对待在批评与自我批评中提出的问题和建议，并积极整改；二是全员改进工作方法，增强责任意识，对重要设备、配件要有“全生命周期管理”的思想，做到物资管理心中有数、计划有质量、信息化系统有效率。

　　最后，杨景文代表铜川分公司班子表示，将积极贯彻落实督导组领导的讲话精神和指出的整改要求，对查摆问题及相互批评的意见的及时整改、提高，在做好教育实践活动第三阶段建章立制的各项工作的同时，做好计划提报、物资集采、服务保供工作。 (铜川分公司党委工作部)

 

陕煤建分公司召开领导班子

党的群众路线教育实践活动专题民主生活会

6月25日下午，陕煤建分公司召开了领导班子党的群众路线教育实践活动专题民主生活会，物资集团第四督导组组长、副总经理杨宸及第四督导组成员到会指导，公司班子成员、综合管理部负责人参加了会议。

会议由党委书记王哲生主持并代表公司领导班子做了对照检查。随后，领导班子成员严格按照“衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实”的要求，结合各自工作实际，查找了自身存在的不足和差距，认真开展了批评和自我批评。

最后，杨宸对此次专题民主生活会进行了点评指导：首先，他指出公司领导班子的对照检查材料及班子成员个人的对照检查材料准备充分，材料符合要求及程序。其次，他强调公司组建时间短、人员少，离服务单位距离远，要在深入基层上下功夫，与服务单位多联系、多沟通，把本次提出的问题整改好。

通过这次专题民主生活会，大家的思想更加统一，举措更务实，有效推动分公司各项工作上水平、上台阶。（田凤丽）

 

蒲白分公司召开领导班子

党的群众路线教育实践活动专题民主生活会

6月23日，蒲白分公司召开了领导班子党的群众路线教育实践活动专题民主生活会。物资集团第五督导组组长、总会计师梁林及第五督导组成员参加指导会议，会议由公司党委书记刘军华主持。

会上，刘军华简要汇报了会议筹备情况并代表公司领导班子作了对照检查。针对聚焦的问题和职工意见建议，结合产生问题的原因分析，围绕为民务实清廉的目标，公司领导班子提出了五项整改措施：一是加强理论学习，牢固宗旨意识，求真务实，不断增强班子的凝聚力。二是坚持群众路线，真正做到权为民用、情为民系、利为民谋。三是切实改进工作作风，坚决整治推诿扯皮、办事效率低下问题。四是向典型学习，向先进学习，不断增强事业责任心和工作责任感，诚心诚意为群众、为企业解难题、办实事。五是牢筑拒腐防变思想防线，做党性坚强、廉洁自律的表率。

随后，公司班子成员结合自身思想、工作和生活实际，从“四风”问题入手，本着对职工群众高度负责的精神，本着真诚帮助、促进团结的原则，不回避、不绕弯，开诚布公的开展了批评与自我批评，提出改进措施，增强沟通交流，统一思想认识。

梁林代表物资集团第五督导组对会议进行了点评。他首先对蒲白分公司领导班子的工作成绩和本次民主生活会的高质量予以肯定。同时针对班子存在问题，提出了三点要求：一是重视理论学习。正确处理学习与工作的关系，在学习过程中增强工作能力，在工作过程中提高学习水平。二是重视班子团结,多沟通协调，少猜疑指责，精诚协作，更好地为企业发展服务。三是重视廉政问题。要强化廉政观念，防微杜渐、警钟长鸣，让贪污腐败的无从立足。

此外，针对集采物资采购问题，梁林强调各分公司要严格执行集采物资采购相关管理办法，充分突显物资集团规模采购的价格、资金优势，为集团公司突破瓶颈谋发展发挥作用。

刘军华就民主生活会召开情况进行了总结。他表示，公司班子及成员将诚心接受督导组意见，以民主生活会为契机，对存在问题认真加以整改，坚定群众路线，增强大局意识，力促班子团结，争取把班子建设得更加坚强有力，让上级放心，让群众满意。（景科）

 

神南分公司召开领导班子

党的群众路线教育实践活动专题民主生活会

6月25日，神南分公司召开了领导班子党的群众路线教育实践活动专题民主生活会。物资集团第五督导组组长、总会计师梁林及督导组成员到会指导。公司领导班子成员、党群工作部相关人员参加了会议。

会上，公司党委书记井雁飞汇报了本次民主生活会的筹备情况，并代表领导班子作了对照检查发言。领导班子成员分别在遵守党的政治纪律和贯彻中央八项规定精神、转变作风方面进行了阐述，查找了在“四风”方面存在的问题，并深刻剖析了问题产生的原因，提出了具体整改措施，并积极开展了中肯的批评和自我批评，态度认真、氛围热烈，达到了“团结-批评-团结”的目的。

梁林对此次民主生活会给予了充分肯定，认为此次民主生活会准备充分，达到了预期的效果。他指出，神南分公司虽然成立时间短，队伍又比较年轻，但整体工作和各项业务开展情况都比较好；针对民主生活会，班子和个人材料实事求是、严肃认真，结合了个人特点；查摆问题准确，剖析原因深刻，提出意见诚恳，相互批评一针见血，体现了民主团结；整改措施务实，高度自觉，积极进取。对于下一步工作，他强调：一是要提高政治素质，加强领导班子建设。坚持民主集中制，加强监督体制，进一步增强班子的团结力、凝聚力和战斗力。二是班子成员之间要加强工作联系，经常沟通思想，密切合作，共同维护班子的团结。三是要加强廉政建设，坚持“阳光采购”，把握好自己的手中权利，正确建立金钱观和价值观。四是要以人为本，加强职工队伍的建设。五是要对内提升服务，对外大胆开拓市场。

井雁飞指出本次会议的召开带来了四个方面的收获及查出了问题、增强了团结、理清了思路、明确了措施。他根据第五督导组成员给予的建议对领导班子提出了四点要求：一是要切实提高领导水平和能力。二是要切实转变作风，真抓实干。三是要加强团结，维护大局。四是要把第五督导组的意见和建议认真学习贯彻在今后的工作中。（史念海）

 

榆林分公司召开领导班子

党的群众路线教育实践活动专题民主生活会

6月24日，榆林分公司召开领导班子党的群众路线教育实践活动专题民主生活会。物资集团第五督导组组长、总会计师梁林及第五督导组成员到会指导。公司领导班子成员张双成、王广荣、郭光利参加会议，党支部书记张永林主持会议。

张永林首先从认真组织学习、提高思想认识，广泛征求民主意见、开展谈心活动，做好自我批评、撰写对照检查材料等三个方面对此次专题民主生活会的筹备情况进行了报告。

张双成对公司领导班子党的群众路线教育实践活动对照检查材料从遵守党的政治纪律和贯彻执行中央八项规定情况，“四风”方面存在的主要问题，产生问题的原因分析及根源所在、今后的努力方向和改进措施四个方面进行了汇报。

随后，公司领导班子成员紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以为民务实清廉为主题，认真作了对照检查发言，开展了批评和自我批评，切实查摆了自身在“四风”方面存在的突出问题，深刻剖析了产生问题的根源，进一步明确了后续的努力方向和整改措施。在批评帮助环节中，四名领导班子成员敢于揭短亮丑、开诚布公，相互之间提出了存在的不足。

梁林对榆林分公司此次专题民主生活会给予了充分肯定。认为会前准备充分，主题鲜明，大家严肃认真，检查材料谈问题到位，批评和自我批评中肯，形成了积极向上、团结奋进的良好氛围，对加强班子建设，推进公司经营管理提升将起到积极作用。他以现实案例教导大家要做到自省自律，同时提出五点希望：一是要深刻警醒、正确认识领导班子和领导干部存在的突出问题；二是要总结发扬这次民主生活会的好经验、好做法，进一步提高民主生活会质量；三是要牢固树立“开端”意识，坚决去除“闯关”思想；四是要抓好整改落实，建立长效机制；五是要适时开展“回头看”。

会议最后，张永林对会议情况进行小结，并代表领导班子作了表态发言：一是坚决克服会前“闯关”思想，会后“过关”心态；二是带头整改，严格做到“四个不放过”；三是抓好教育实践活动后续工作，建立长效机制，确保活动取得实效。（万朝气）