3月27日上午,集团公司副总经理尤西蒂、张福来带领集团公司2013年度目标责任第三考核组成员，对物资集团2013年度目标责任完成情况进行考核并指导2014年工作。物资集团领导班子成员、中层干部、职工代表、列席人员等50余人参加了考核动员会议。会议由集团公司副总经理尤西蒂主持。

集团公司副总经理尤西蒂主持会议

考核会上，张福来作了动员讲话，他指出,2013年是集团公司组建以来经营形势最为严峻的一年,物资集团作为新成立单位 ,2013年的经营工作也是举步维艰，在这种情况下能够圆满完成集团公司下达的各项任务实属不易。面对煤炭行业形势持续低迷，物资集团应完善内部管理机制，以专业化为基础、以物流发展为支撑、以交易为平台、以提质提效为方向，坚持以市场化原则为社会化服务，一手抓内部市场整合，一手抓外部市场开拓，努力提升社会物流收入，实现社会化发展目标。

集团公司副总经理张福来作动员讲话

针对本次考核，张福来强调，要积极配合参与考核，实事求是地对待考核，严肃考核纪律。通过考核，总结成绩，查找不足，确保2014年各项目标的完成，争取2014年各项工作迈上新的台阶。

尤西蒂强调，物资集团作为集团公司推行“板块化管理、专业化经营“的改革成果，要在集团公司的带领下全面深化改革，以迎难而上的心态和不断创新的精神面对市场的起起伏伏，为全集团的发展做出自己的努力与贡献。

物资集团党委书记、董事长沈兰禹代表领导班子作了企述职报告，向考核组报告了物资集团基本情况，2013年目标任务及主要工作完成情况，分析了存在的问题，提出了2014年的工作思路，并就完成全年工作任务作了表态发言。

会上，考核组向与会人员发放民主测评表，对物资集团领导班子、领导班子成员以及厂务公开民主管理工作职工满意度等进行了民主测评，并就后备干部进行了民主推荐。

随后，考核组对企业经营管理、党建工作的基础资料进行了详细检查。（刘琳）