下半年，秦安评价公司“活力支部 幸福秦安”系列活动启动，支部建设与经营发展深入融合，组织活力激发创新活力，党员示范效应增强，全员干事创业热情不断提升，敢想敢干的担当为物资秦安人爱岗敬业的底色再增新亮点。

建强党建责任体系，明确“党员责任区”义务。在注册安全工程师中选拔表达能力强、专业技术强的党员为责任区“知识领学员”。定期组织职工学习党建、安全知识，分享行业动态，制作“口袋书”帮助大家随时“充电”，带动全员进步。

健全“党员突击队”工作链条，明确立项、考核与结果运用机制。在新型风险防控类项目中，精准定性评估潜在风险，高效协同红柳林三号风井建设项目通过备案审批，参与人员同步收获技能提升。定期评选年度“创先争优”优秀队伍，以业务成长与荣誉激励双轮驱动，让实干者得实惠。

以公众号“搭台”，构建统一策划的内容生产流程。自上线以来，开设5个长期栏目、策划6个系列专栏，形成传播规模效应。聚焦重点工作节点实行约稿制，精选内容提炼升华后推送至“三秦网”“中国网”等媒体平台，让员工成为企业故事的主角，助力职工从榜样中找到成长“坐标”，为秦安故事搭建“大舞台”。

当前，党建工作的教育性、创新性、服务性正在秦安评价公司持续彰显，红色活力不仅转化为职工干事创业的内生动力、企业提质增效的重要实力，更淬炼出支部建设与经营发展深度融合的实践轮廓，为“活力支部 幸福秦安”写下生动注脚。