今年以来，秦源招标公司锚定“本质廉洁型”企业建设目标，以“全周期管理”思路深化廉洁建设，将“亲”的服务温度与“清”的操守底线融入招标业务每一环。通过教育、制度、监督、文化四维发力，为高质量发展筑起坚不可摧的廉洁“防火墙”。

廉洁教育“润心”

该公司纪委突破单向灌输的教育模式，构建“家庭+节日+警示”三维教育矩阵，深化员工内在价值认同。端午节开展“粽香传廉情 家风润端午”活动，18组家庭积极参与家风故事分享、儿童诵廉、签署家庭助廉倡议书等环节，将廉洁理念融入亲情体验；春节、五一等节日前夕，定时召开全员警示教育大会，通过集体学习、典型案例剖析、观看专题片等方式，组织全员签订《廉洁从业承诺书》，推动“廉洁过节”成为行动自觉。

廉洁制度“立界”

针对招投标领域廉洁风险，该公司纪委以问题为导向，坚持“制度先行”。召开首次廉洁从业大会，创新出台《招标代理从业人员八条禁令》，以“负面清单”明确回避规则、保密义务等核心环节的“行为底线”，平衡好服务质量与从业道德。同步构建“事前－事中－事后”全周期廉洁防控链，将廉洁基因注入业务全流程，既保障对服务客户的“亲”情服务，又严守从业“清”白底线。

廉洁监督“亮剑”

全面整合“线上+线下”监督资源，推动智慧监督赋能，使廉洁监督“全覆盖”。紧密关注“三重一大”决策、“第一议题”制度落实、会风会纪和安全防汛等重点内容，通过“清单式”监督和现场随时检查，确保上级决策部署一贯到底。建立专项台账并跟踪督办，涉及内容20余项，确保决策程序合规、执行高效、结果公正。持续优化四方主体《廉洁风险防控手册》，紧盯“关键少数”和关键岗位，组织领导班子、中层管理人员廉洁宣誓，压力层层传导、责任分级落实，从源头防范风险，以全方位监督确保“亲”不逾矩、“清”不疏远。

廉洁文化“铸魂”

该公司始终紧扣“合融同廉 清风秦源”廉洁文化理念与目标，推动廉洁文化与企业发展同频共振。员工书写廉洁寄语，业务骨干分享廉洁感悟，全员参与《清风秦源》季刊征稿，践行“亲清”理念，将“专业实力是生存线，廉洁自律是生命线”融入发展战略，形成“人人讲廉洁、事事守廉洁”的氛围。

下一步，秦源招标公司纪委将持续深化廉洁建设，以更严的纪律约束、更实的监督举措，不断擦亮“亲清”招标底色，提升发展硬指标，为物资集团打造“六个标杆”，为构建风清气正的招采环境注入更多“秦源力量”。