2月24日，物资集团召开2025年党建工作会，全面总结回顾公司2024年党建工作经验成绩，认真分析存在问题及不足，系统安排部署2025年重点工作，进一步统一工作思想、凝聚发展共识、压实工作责任，引导广大党员干部为推动公司实现新一轮高质量发展做出新贡献。公司党委书记、董事长郭旭东出席会议并讲话，党委委员、副总经理杨宸主持会议。

郭旭东指出，2024年以来，公司党委深入学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，认真落实陕煤集团工作部署，坚持以党建品牌建设为引领，深入推进党建融合实践探索，持续推动基础工作提质增效、重点工作攻坚创效、创新工作重点突破，为公司改革发展提供了坚强有力的政治保障，全年工作呈现七个方面成效：一是强化政治引领，企业发展定力更足；二是注重思想文化，干事创业氛围更浓；三是深化党建融合，“红链引擎”品牌更亮；四是紧抓队伍建设，人才动能持续激发，五是从严管党治党，“本质廉洁”取得实效；六是加强党群共建，群团组织绽放活力；七是履行社会责任，乡村振兴成果凸显。

郭旭东强调，2025年是“十四五”规划的全面收官之年，是“十五五”规划的谋篇布局之年，公司上下要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大、二十届三中全会精神，紧扣陕煤集团“党建工作强基固效年”要求，以“党建工作融合协同深化年”为主题，强化“三个年”活动创新实践，厚植“四种经营理念”，坚持党对公司工作的全面领导，加强“红链引擎”党建品牌引领，着力构建“大党建”格局，进一步探索党建工作与中心工作深度融合、高效协同的方法路径，不断丰富“11533”党建融合新模式的内涵和价值，加快推进“六个支撑一个目标”，为推动“七个挖掘”，实现物资集团新一轮高质量发展提供坚强的政治保障和组织保障。

就2025年党建重点工作，郭旭东要求：一是突出高效协同，在融合助力重点工作上久久为功。要持续丰富“11533”党建融合新模式的内涵和价值，进一步发挥好品牌效应，高效协同推进重点工作取得新实效。二是突出提质增效，在持续深化组织建设上久久为功。要夯实党建工作基础，推动党员管理、基层党组织建设和监督保障机制提质增效，为公司发展提供坚强的组织保障。三是突出班子建设，在打造高素质干部队伍上久久为功。要加快“五好领导班子”建设，打造忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，持续拓宽监督方式和渠道，推动干部作风能力持续向好，有效激励干部敢于担当、积极作为。四是突出凝心聚力，在厚植宣传思想文化上久久为功。要积极创新思路，持续强化理论武装，积极营造浓厚舆论氛围，全面加强文化塑魂，稳步推进文明创建，为公司各项事业发展凝聚强大合力。五是突出实效导向，在促进整改和风险化解上久久为功。要把整改工作和风险化解放在更加重要的位置，推动整改工作和风险化解取得实效。六是突出责任落实，在促进实现“本质廉洁”上久久为功。要进一步压实管党治党责任、加强党建引领保障、加大案件查办力度、加强廉洁教育、改进监督工作方式，有效促进权力规范运行，坚定不移打造“本质廉洁型”企业。七是突出党群共建，在构建“幸福物资”上久久为功。要加强党群共建，服务好职工群众、深化团员青年工作，努力推动乡村振兴，履行好社会责任，以党群共建的生机活力增强党组织的凝聚力和向心力。

就贯彻落实会议精神，杨宸要求：一是要及时传达贯彻，认真谋划部署，把学习本次会议精神与学习工作会精神紧密结合起来，推动公司上下在思想认识上形成广泛共识，在推动工作中形成强大合力。二是要突出工作重点，全面推进落实。要着眼全年、细化措施、压实责任，强化监督工作，做到守土有责、守土尽责。三是要敢于担当作为，发挥带头作用，要牢固树立“抓党建是本职所在、不抓党建属于失职行为、抓不好党建就是渎职”的责任意识，认真履行自身职责，守好“责任田”，构建起一级抓一级、一级带一级的良好工作局面，确保各项工作交出亮眼的成绩单，以高质量党建引领公司高质量发展。

会议传达学习了陕煤集团2025年党建工作会、企业文化建设推进会暨2024年度党委书记抓党建工作述职评议考核会精神，对公司《党建工作总体安排意见》进行了说明。表彰了公司2024年度“最美员工”、新闻宣传先进单位（部室）、新闻宣传工作先进个人和优秀通讯员，与所属单位签订了《党建工作目标责任书》。

公司领导班子成员、副总师，机关中层管理人员；所属单位领导班子成员、党群部门负责人、受表彰的先进代表；党群部及纪委监察室全体人员等110余人参加会议。