为进一步加强员工对品牌文化的理解及理论领域的思考，发挥好理论宣讲统一思想、凝心聚力的作用，近日，秦源招标公司开展了“讲好秦源品牌故事”--“管理者说”研究课题宣讲竞赛，该公司14名中层及以上管理人员参加了本次宣讲竞赛活动。

比赛现场，选手们精神饱满，结合自身各岗位和工作经历，从该公司电子平台建设、招标采购、合规内控、品牌故事、秦源智库、降本增效、人才建设、物资商城、工程建设、电厂建设、集中采购等不同领域进行深入探讨，充分展现出该公司员工敢担当、讲奉献、锐意进取、奋发有为的精神风貌。

比赛结束后，现场全体员工对参赛选手进行了评比打分。该公司负责人对参赛选手的精彩表现给予肯定，并进行总结点评。他指出，文化沁润、品牌建设、业务发展都是长期而艰巨的任务，每一名员工的努力付出、辛勤坚守，最终促使该公司的发展，员工得以成长；在品牌建设这项重点工作中，该公司将继续围绕着“1564”品牌行动，固基础、扬优势、补短板、强弱势，改进业务流程，降低经营风险，提高工作效率，为下一步发展奠定坚实的基础，提供新的发展动能。未来，该公司将持续提高服务品质，提升品牌含金量，奋力实现高质量发展。

本次宣讲比赛的成功举办，进一步营造了全员履职尽责、担当作为的良好氛围，展现了该公司上下团结奋发、持续向好的发展态势，增强了员工的企业荣誉感、责任感和使命感，为推进企业高质量发展提供了强大的精神动力。后续，全体参赛人员表示，将以此次比赛为契机，在今后的工作中，以更加昂扬的斗志、更加务实的作风，担责于肩，奋力前行，为该公司发展跃升集智聚力，推动“1564”品牌建设行动走深走实，见行见效。