近年来，榆通公司第三党支部在物资集团“红链引擎”党建融合品牌引领下，紧紧围绕该公司“支部建在供应链上”党建品牌，提炼总结了“金牌采供”支部品牌。以支部“4312”工作法为指引，通过四个“金”字招牌的打造，全力做好物资供应链上的供应服务。

党建铸就“金牌服务”

该支部立足“窗口一线”，组建党员服务队，推出“暖心党建服务”系列活动。通过开展“全员式”“上门式”及“开放式”服务，不断深化支部引领、支委带头、党员示范、职工参与的四级联动机制，扎实推进党员队伍全流程链式管理，为客户提供“三常”服务。该支部立足物资全生命周期视角，结合矿方所需、党员所长设置井下设备“巡检员”，深入井下为设备“诊断”开“良方”，把贴心服务送到生产一线；在做好业务服务的同时，在智能物流中心业务大厅、井口物资超市内设置了暖心休息区，配备了业务查询机、急救箱及医药箱等设施，为办理业务的客户和供应商提供贴心服务。将“你要办”变为“我帮办”，以“金牌店小二”的姿态，打通服务客户的“最后一公里”。

党建筑牢“金字承诺”

该支部通过开展“一句话承诺”亮晒活动，在办公区域显要位置公开“马上办、网上办、自助办、一次办”四项承诺清单，明确办理出入库、验收挂账流程及时限，要求党员将承诺事项既挂在嘴头，又放在心头，更抓在手头。该支部所属关键岗位定期进行廉洁宣誓，做出廉洁从业承诺，今年以来，与新入围供应商签订《廉洁协议书》26份，发送《致供应商合作告知函》300余份，坚持“实”字定诺、公开“晒”诺、严字“评”诺，让客户和职工成为“监督员”，让金字承诺内化于心外化于行，做到知行合一。

党建树立“金牌责任”

该支部以党员先锋岗为“点”，党员责任区为“面”，“点”“面”结合，将经营重点、难点责任落实到人，形成支部立项、书记监管、党员带头实施的三维联动机制。成立“党员攻坚队”，在价格管理、非煤单位陕煤物资商城上线、物资超市的建设及工作专班中发挥“头雁”作用。以党员带头的市场销售小组，践行敢闯敢拼敢干的“四千”精神，奔走于各生产厂商和周边服务企业，寻求合作机会，近期与神木圪柳沟煤矿签订了3000万元的成套设备销售合同，做到支部攻坚、党员冲锋，让“党员红”点亮“业绩红”。

党建赋能“金牌队伍”

面对支部青年职工多，工作经验有所欠缺的现状，该支部以“比能力、比作风、比贡献”为抓手，以落实榆通公司“6431”人才培养体系为切入点，常态化开展“青蓝结对、领导帮扶、以老带新”活动，促进青年职工快速成长成才。截至目前，该支部已有3名党员通过公开竞聘的方式，加入了六个专业化采供团队，5名党员取得了经济师职业资格证书，2名职工成功晋级为技师等级，构建了多渠道人才发展矩阵。此外，该支部还通过重温入党誓词、参观红色教育基地、组织志愿服务等活动，增强党员理想信念，提升支部凝聚力和战斗力。

该支部在品牌创建中，有效融入中心工作，形成了良好的团队氛围和凝聚力，让党建工作获得了新的“生产力”。今后，该支部将坚持挖掘并丰富品牌内涵，持续推进品牌建设，提升品牌质量，不断发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为陕北区域智慧物流园区建设贡献支部力量。