今年以来，黄陵分公司以“1+N”品牌体系建设为引领，聚力“清廉物资”廉洁文化品牌建设，强化岗位廉洁风险防控“1311”管理体系提质升级，积极打造“黄陵清韵”为品牌理念的廉洁文化，扎实推进教育强廉、监督促廉、文化育廉，切实把“清”和“廉”贯穿该公司发展全过程，助推“本质廉洁型”区域物流服务企业高质量发展。

监督是夯实廉洁基础的重要保障。今年，该公司纪委紧紧围绕中心工作，认真履行监督保障执行、促进完善发展作用的职责使命，以高质量监督护航企业高质量发展。将岗位廉洁风险防控嵌入业务管理全过程，拓宽延伸监督覆盖面，聚焦重点领域、重点环节、重要节点事项，与职能部门协作配合，采取月度检查、综合检查、专项整治等形式，对安全生产经营、物资采购业务、公务接待、公务用车、群众身边不正之风和腐败等问题进行监督检查，以监督倒逼责任落实，做实做细纪检监察工作。同时，充分运用企廉网平台作用，突出网络监督优势，发挥公开效能。畅通监督渠道，公开举报电话与邮箱，预控重点岗位人员在业务流程工作中的廉洁风险，以监督促廉，进一步提升廉洁成色。

该公司坚持以文润心、倡廉于行，积极营造崇廉拒腐浓厚氛围。按照物资集团廉洁文化建设工作安排，因地制宜依托原有廉洁文化阵地“一园一廊一厅”的基础上，遵循“自然、生态、人文、和谐”的理念，融入“清廉物资”品牌建设，展示“四清”品牌理念，构建形成“黄陵清韵”廉洁文化阵地，发挥“清风园”“清竹园”“清风廊”及“阳光业务大厅”的廉洁宣教作用，注重廉洁文化熏陶，强化廉洁文化教育，用“清正、清廉、清爽、清白”的廉洁文化理念，筑思想道德之基，塑理想信念之魂。强化文化育廉的导向作用，组织党员干部赴西安市鄠邑区秦岭违建警示教育中心、马栏革命教育基地，使党员干部受警醒、明底线、知敬畏，进一步提升纪律意识和规矩意识，擦亮自律底色。

推进廉洁文化品牌建设需要久久为功。今后，黄陵分公司以建树物资集团“清廉物资”品牌为契机，结合企业经营发展实际，将品牌建设与中心工作深度融合，注重岗位廉洁风险防控体系提质升级，以更大力度、更实举措推动品牌建设走深走实，营造激浊扬清、崇廉尚洁的廉洁从业氛围和干事创业、共谋发展的良好政治生态， 以品牌效能护航企业高质量发展。