彬长分公司狠抓党风廉政建设不放松，坚持“多镜头”聚焦，推动党风廉政建设向纵深发展，护航企业高质量发展。

该公司党委始终把抓好党风廉政建设工作作为首责，推动形成“党政齐抓共管、部门各负其责、依靠群众支持和参与”的工作机制。今年以来，共召开党风廉政建设专题会议2次，开展警示教育5场次。与各部门签订《党风廉政建设目标责任书》，对全年党风廉政建设重点工作进行量化分解，制定《党风廉政建设和反腐败工作目标管理责任分解表》，分发党风廉政建设纪实手册6本，进一步落实落细党风廉政建设工作任务。利用重大节日开展警示教育，通过发送廉洁短信、向家属发放《廉洁倡议书》等方式，让廉政文化内化于心、外化于行。

该公司推出“观看警示教育片＋参观廉政教育基地＋廉政教育宣讲”等“警示教育套餐”，聚焦“关键少数”，建立党建联系点领导讲廉政党课、谈话提醒、“廉政家访”等制度，开展“清廉·书”“清廉·说”“清廉·行”系列活动，拧紧思想“总开关”。组织党员干部集中学习《中国共产党纪律处分条例》《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》等文件，全体干部职工参加了线上党纪法规知识答题，组织党员干部观看《持续发力 纵深推进》《贪欲之祸》等警示教育专题片，敲明叫响党员干部廉洁从业要求。对新发展党员、新调动职工、新提任干部、新录用职工等“四新”人员，通过任前谈廉、考试问廉、读本讲廉、观景思廉的“廉洁教育套餐”，扣好入职“第一粒扣子”。

该公司进一步完善重点业务和关键环节的廉洁风险防控措施，开展工作效能专项督查，坚决查处在工作中不作为、慢作为、打折扣等问题，建立问题清单、责任清单和任务清单，签订目标责任书，实行重点工作日提示、重要工作月汇报，推动全员知责、履责、尽责。同时还通过对招标过程进行监标、对报账内容进行抽查，加强公务用车、业务招待、安全生产领域等日常监管。在春节、端午、中秋等节日前夕开展“节前廉洁提醒”，敲响“廉洁钟”、架起“高压线”、密织“监督网”，营造风清气正的节日氛围。