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物资集团:党委书记开展集体廉政谈话
作者:马佳、许可可        发布时间:2024-02-04        点击率:322        分享到:
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为进一步深化党的自我革命重要思想,把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去,有效推进全面从严治党和党风廉政建设在物资集团走深走实。2月4日下午,物资集团党委书记、董事长郭旭东对公司领导班子成员、机关中层管理干部、所属各单位党政负责人、纪委书记(派驻纪检组副组长)及相关人员共70余人开展了集体廉政谈话,会议由党委委员、纪委书记徐五才主持。

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郭旭东在廉政谈话中提出具体要求,一是进一步强化责任意识,明确职责边界,压实压细全面从严治党和党风廉政建设责任。在公司党委的统一领导下,党委领导班子成员、领导班子其他成员、纪委、党委职能部门和其他部门要明确认识在全面从严治党和党风廉政建设中的职责定位和任务,狠抓落实、务求实效。二是深刻把握全面从严治党最新形势和工作要求。认真履行全面从严治党和党风廉政建设主体责任、监督责任、“一岗双责”责任,为营造良好政治生态,促进企业高质量发展尽职尽责、奋斗不止。三是带头守规矩强作风葆廉洁,从思想上正本清源、固本培元。要提高遵规守纪的思想自觉、锻造扎实过硬的工作作风、永葆清正廉洁的政治本色,要切实发挥“领头雁”作用,涵养“四清”廉洁理念,为物资集团打造“本质廉洁型”一流国际化供应链物流与工程服务企业提供坚强保障。四是紧盯关键人、关键环节、关键岗位,团结担当善作为。要积极发挥“1+N”品牌矩阵独特优势,以岗位廉洁风险防控管理聚焦关键人、关键环节、关键岗位,时刻保持干事创业的清风正气,干在实处、走在前列,不断拓展思路、改进方法、探索突破,以团结奋进的良好状态,为物资集团高质量发展凝聚强大合力。

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徐五才针对此次廉政谈话提出三点要求:一是要“听进去”。要把廉政谈话四个方面内容再学习、再理解,真正做到内化于心、外化于行。二是要“想明白”。立足自身岗位,真正明确党风廉政建设职责。三是要“落实好”。各单位要结合本次廉政谈话要求,层层传导压力,共同营造风清气正的政治生态。