1月20日，在陕煤集团三届三次职代会暨2024年工作会上，物资集团被授予“干部作风能力提升年先进集体”称号，并接受现场表彰。

2023年，按照陕煤集团“三个年”活动要求，物资集团党委坚持领导干部带头以上率下，紧盯陕煤集团“十四五”“18765”高质量发展目标，围绕“八个聚焦”务实举措，紧扣“三商一体”定位，以“干部敢为善为”点燃企业发展热情，推动企业发展。

该公司结合实际制定《干部作风能力提升年实施方案》， 8个方面29项任务全部落实到位。以干部作风能力提升年为契机，转思路、促实干，明确了“做强六个支撑、实现一个目标”的高质量发展总体思路，正式发布了“五年行动计划”“新版合文化”和“1+N”企业品牌，有序推进实施“三件大事”。建设落成数字化开评标“六室一厅”，陕北区域仓储网络、小保当曹家滩精品供应站，打造了数智物资“三中心一网络”。在实践中形成了协同共享的集中招采模式，育强了五大自主供应链、形成了工程咨询“四化”管控模式，完善了具有物资特色的“12335”风险管理体系。

同时，扛起抓主题教育政治责任，建立了理论学习“四学”机制，深化“1+6”主题教育推进模式，实施“1+1”课题调研，形成调研报告17篇，调研查摆问题78项，整改率92.3%。将主题将成果转化为深耕党建融合新模式的有力保障，“党建共建+业务协作”“支部建在供应链上”“六微模式”融中心、揽业务、促发展， 服务职工“十件实事”全部落地，职工更有获得感、更具幸福感。

下一步，公司党委将紧扣“做强六个支撑、实现一个目标”高质量发展总体思路，打造一支素质、能力、作风过硬的干部队伍，实干兴企助力实现再造全新物资集团和建设一流国际化供应链和工程服务企业愿景目标，为陕煤集团高质量发展贡献智慧和力量。