党建引领聚合力,使命担当谱新篇。今年以来，彬长分公司党委以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦“三件大事”“三个年”活动，坚持稳中求进、进中提质，积极推动党建工作与中心工作深度融合，为企业顺利完成好生产经营任务提供坚强保障。

以党建强引领，增强高质量发展定力 

统筹谋划党建工作。以物资集团党委“1+N+S”一揽子文件为行动纲领，结合实际，制定该公司年度各项计划要点。召开党建、党风廉政建设暨纪检监察工作会，签订目标责任书，做到高起点谋划、高标准开局。以绩效考核为抓手，把党的建设渗透到生产经营工作中，细化考核细则，量化考核标准，实现党建与经营工作“双挂钩”。发挥把关定向作用。在党委“把方向、管大局、促落实”上发力，把党的领导融入企业治理各环节，召开党委会7次，研究讨论重大事项33项。

以党建融业务，深挖高质量发展潜力 

推动“党建+项目攻坚”实效化。 围绕“物资保供、服务第一”目标，设置了党员示范岗、责任区，各供应站（中心）实行计划前移、标准订单下站库，党员带头深入矿区一线，收集、落实、跟踪计划及物资到货情况，提升了服务满意度。成立以物资采购部党员为主力的标准订单下站库培训小组，针对胡家河标准订单下站库试点工作，进行业务专项培训，引领党员在业务工作中打头阵、当先锋。

推动“党建+国企改革”标杆化。该公司以实效化和精细化为着力点，制定了“三个年”活动实施方案，各站库结合实际，制定了库房标准化整改方案，对各站库库容规划、现场作业、物资摆放、特种设备操作等工作无死角监管，站库安全员和验收员轮流参与月度考核，站库之间对标互学互查互检，持续提升仓储标准化管理水平。

以党建聚人心，汇聚高质量发展合力 

群团建设汇聚力量。 利用“元宵节”“三八”“五一”“爱在雷锋月”等节日，组织职工参加社区植树、慰问涉核老党员、赴三原东周儿童村献爱心、清明节杨虎城烈士陵园祭扫、赴安吴青训班革命旧址参观学习。开展“师带徒”活动，8对新老职工签订了师带徒协议书，从不同角度分享了“师带徒”感悟，进一步提升了职工队伍业务技能和专业素质。

暖心工程持续升温。慰问困难职工5人，困难党员3人。为干部职工在中国职工保险互助协会购买三种保险。对职工小家内急救箱药品进行了更新，增加了速效救心丸等特效药品。

以党建优作风，激发高质量发展活力 

创建“品牌”工程。 持续深化“四优四创”党建品牌，通过开展创先争优活动，把业务工作难点作为党建工作重点，推进物资供应智慧化新体系建设，新泰能源已开始使用陕煤物资商城；蒲洁能化物资超市已建成并已完成286项目录物资的铺货工作。拍摄了“三重三强”品牌建设视频、巾帼讲安全视频。创新“思想碰撞”形式，采取各部门向班子成员单独汇报的形式，及时掌握各部门工作推进情况，提出要求，明确努力方向，理清工作思路及方法，延伸党建半径到经营管理工作，将党建完成情况和业务工作结合起来作为评先选优、选拔推荐、绩效分配的重要依据。 打造“清廉”工程。 丰富廉洁文化与安全主题公园内容，更新改造廉洁文化长廊、站库廉洁角等；利用元宵节等传统节日，邀请职工家属参加“企业开放日”，召开座谈会、共读廉洁书、书写廉政寄语、共猜廉洁谜语；评选表彰“廉洁家庭”5户、“廉内助”4人；观看《永远吹冲锋号》警示教育片，收集心得感言17条；发放《致职工家属慰问信》《廉洁过节倡议书》；新聘任6名党风廉政监督员；深入各矿食堂检查职工用餐情况；以“倾听+鼓励+提醒”的关爱式开展谈心谈话16次。

下一步，彬长分公司将更加注重党建与业务深度融合的长效性，充分发挥党员干部的带动作用，不断淬炼物资供应服务能力和水平，全力推动重点工作和各项指标走在前列，以高质量党建引领高质量发展。