习近平总书记曾强调：“制度的生命力在于执行”，制度再好不去执行等于摆设，长期不执行就等于没有制度。主题教育的走深走实，国贸公司更加深知制度的重要性，不断加强对制度的完善和执行力度，努力构建良好的企业经营环境和内部管理机制，为员工营造更多机遇和福祉。

为此，该公司决定进行一次制度宣贯培训会，旨在提高公司员工的整体素质，加大公司制度的执行力度，增强工作风险防控能力。7月10日上午培训会如期在公司会议室举行，公司全体员工参加培训，内容涵盖各项经营管理制度，包括经营风险防控、违规追责、保密制度、工作考勤、企业邮箱、合作方准入等重要内容，对参培人员进行了考试并对当前制度征求修改意见，员工根据自己的理解提出了不同的意见和建议，为制度的进一步完善提供了依据。

作为公司内部的常规培训活动之一，此次制度宣贯表明了公司高质量发展的坚定决心，公司将积极推动制度完善，不断提高企业管理水平，致力于为员工和合作伙伴创造更加稳定和可靠的工作环境。公司领导班子表示，将加大制度建设力度，全面提升公司的内部管理和风险防控，以推动公司发展进入高质量发展阶段。

此外，该公司制定了《关于公司员工学习培训的实施办法》，将每季度举办不同形式的业务培训考试，进一步提升员工的专业素质和业务能力，这一措施旨在鼓励员工持续学习和进步，保持对市场和行业的敏感度，为公司的可持续发展提供有力支撑。

制度的制定和不断完善，彰显了该公司在不断学习和进步的道路上所取得的成果，公司领导班子表示，今后公司将继续加大对制度的执行力度，将制度执行力贯穿到公司的日常运营之中。

此次制度宣贯会为员工释放了一个信号：公司将以学习进步为动力，不断完善公司的制度体系和执行力度，改进管理模式，致力于打造一个稳定、透明、高效的工作环境，为员工提供更好的发展平台。同时，公司将持续加强对员工的培训和考核，持续提升员工的专业素质和工作技能，为公司的长远发展奠定坚实基础。