为充分调动新入职大学生的积极性、主动性，增强归属感和凝聚力。7月7日至8日，榆通公司组织了新员工入职培训，该公司主要领导、培训讲师及新员工参加了此次培训。

开班仪式上，该公司领导代表公司对新员工开启新征程、成为榆通人表示热烈祝贺。他指出，2023年是榆通公司落实五年行动计划的攻坚年，入职榆通的新员工，生逢其时，重任在肩，希望各位新员工立志做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的榆通好青年。他强调，一要怀有空杯归零心态快速转变角色，向书本学、向实践学、迅速找准角色和定位；二要脚踏实地，严谨用心，精益求精，用勤奋与担当履行好岗位职责；三要融入团队，融入一线站库，积极到基层各岗位历练，锻造过硬本领，尽快成为公司业务能手和标兵；四要快乐工作、幸福生活，培养积极健康的兴趣爱好，做一个对生活充满信心，对未来充满希望的人。

随后，分管领导围绕“为什么成立榆通公司”“我们有什么”“我们怎么做”进行了详细讲解，阐述了公司的发展历程、经营模式、制度体系、人才培养模式等。并要求，新员工要做好个人职业发展规划，躬身体验，丰富业务知识储备，早日成为专注、专业、专家型物资人才。同时要增强团队意识，将自我融入到集体当中，多加强沟通交流，共享工作成果，为榆通公司行稳致远贡献自己的力量。

培训课上，综合管理部、物资管理部、物资采购部等部门负责人、业务骨干担任培训老师，对该公司人力资源薪酬体系、物资采购业务流程、安全管理等进行了授课。期间，还组织新员工去红柳林、张家峁、小保当、曹家滩、物资总库等站库进行了现场参观，身临其境学习该公司业务模式和智能仓储工作流程。 本次培训内容丰富，覆盖面广，为新员工融入公司注入了动力和信心。新员工纷纷表示，将以本次培训为起点，在未来的工作中，脚踏实地，勤勉善学，以更加饱满的精神、积极的态度，为榆通公司的发展添砖加瓦，贡献自己的才智与力量。