榆通公司党委紧扣公司“聚焦党建引领，保障企业行稳致远”相关要求，主动适应物资供应新体系智能化、绿色化发展新趋势，以着力推行“党建+”融合模式，以党建绩效考核、党员先锋带头、支部品牌创建为抓手，持续推动党建工作与安全经营工作目标衔接、过程融合、落实同步，为公司高质量发展提供坚强保证和持久动力。

做实党建+安全  全力注入“红色动能”

该公司党委积极构建“党建+安全”新模式，将党建积分与职工安全生产挂钩，每月根据违章操作次数、工作任务完成等情况对各站库进行绩效考核打分，并按照工作职责的不同进行分类评比，对于排名末位的单位实施通报批评。同时，把党建工作渗透到“三违”帮教中，党员高永卫、刘帅在不断摸索与经验总结中形成三违确认、班组帮教、教育培训、跟踪回访的帮教工作流程，纪委工作人员监督各站库存在严重“三违”行为的职工认真完成，保证帮教活动落实落细，并在帮教完成后，督促本人作出安全承诺，有效激发干部职工“我要安全”的思想动能，把党组织的功能融入到安全体系、定位对标到安全管理、作用发挥到安全生产之中。

做优党建＋融入  切实发挥支部“堡垒作用”

该公司党委深入推行“党建+融合”模式，充分发挥党员干部的“风向标”作用，让党员成为党建工作的“最佳助手”，积极构建党员群众帮扶互助小组，协助做好中心库、经营安全、物资管理、绩效考核、新闻宣传等工作，切实提升公司治理民主化、科学化；充分发挥支部和党员干部的“领头雁”作用，成立党员攻关小组，党员带头，积极参与陕北区域智能化仓储网络优化改造项目、精品示范供应站、智能展厅等项目建设，全力以赴、争分夺秒，倒排工期、挂图作战，高标准、高质量、高效率加速推进重点项目建设，确保按时序完成项目建设。持续推进党员示范岗、党员先锋岗活动，充分发挥每个党员先锋模范作用，着力提升党建工作与经营工作相融共促、同频共振的倍增效应，实现“1+1＞2”的显著成效，助推公司安全经营持续平稳有序。

做强党建＋业务  有效催动“发展引擎”

该公司党委按照“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的总体思路，将党建作为统领公司各项工作的“指南针”，构建一支部一特色一亮点的基层党建新格局。该公司第一党支部将党建与环保工作有机结合，蹄疾步稳开展物资质量、安全专项行动、消防安全专项整治等，扛牢安全责任，守住安全底线；第二党支部创新打造“4·Xin”服务品牌，把党建与智能化服务深度融合，积极探索智慧仓储，依托5G网络通信技术以及小保当智慧化矿山建设基础，应用AI、IOT、机器人等领域的智能物流技术成果，打造数字化、一体化、智能化的新型示范仓库，用实际行动践行初心使命，实现物流科技从自动化到智能化的革命性突破；第三党支部让党建与采供业务同频共振，快马加鞭推进一二级集采年度框架协议招价评审及定标、2023年专项设备、寄售物资协议订单发布工作，真正把党的建设与业务工作有机融合，推动公司实现高质量发展；第四党支部以服务客户为根本，坚持党建与经营一体两面、同向发力，通过开展“服务回访”、增值服务、项目化攻坚管理等丰富多彩的载体活动，凝聚人心，促进和谐，为全年经营工作的顺利推进提供强有力的组织保障。