为高质量落实公司党委关于开展主题教育和调查研究的相关部署，5月24日，物资集团副总经理张荣一行到物资集团北关办公区调研指导工作，并讲授专题党课，被调研单位主要负责人及中层管理人员参加。

张荣首先为秦源招标公司、秦源项目公司党员干部讲授了题为《全面贯彻新时代人才工作理念 为高质量发展提供人才保障》的专题党课，授课中，张荣向党员干部阐述了新时代人才工作理念，分析了当前面临的工作形势，解读了当前及今后一个时期的人才工作思路，明确了人才工作目标以及人才发展路径。他指出，要围绕物资集团“十四五”发展规划和“11555”高质量发展战略目标，不断完善人才引进、培育、激励机制，着力打造好育人、用人、励人、聚人“四位一体”的工作机制，不断提高“三支队伍”建设质量，打造一支规模适度、素质优良、结构合理，适应公司五年行动计划的人才队伍。

随后，张荣一行以座谈会现场交流形式开展调研。秦源招标公司、秦源项目公司、西安分公司、建安监理公司以及资产运营中心等五家单位分别汇报了人才队伍建设情况，调研期间，重点围绕企业发展运营中遇到的人才工作“痛点”、“难点”问题做了深入讨论和调查。张荣指出，要高度重视人才工作，及时研究解决人才工作中的困难问题，形成全公司共同关心、积极参与人才工作的良好氛围，同时要为职工群众解难事、办实事，大力激发广大职工担当干事的主动性、积极性，落实好五年行动计划，为实现物资集团“十四五”期间“11555”高质量发展关键指标、“再造一个全新的物资集团”目标做出积极贡献。