黄陵分公司全面落实物资集团党委工作安排，认真落实学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育各项工作，聚焦主题教育的总要求和目标任务，高站位、高起点谋划推进主题教育，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效。

上下联动 细化工作举措

黄陵分公司党委自觉扛起主体责任，紧密结合实际，认真研究谋划，精心组织实施，紧紧围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，推动主题教育全面铺开、扎实推进、务求实效。研究制定主题教育实施方案，制定工作计划和重点任务表。

充分利用“第一议题”机制、党委会、党员大会、公司周例会、部门例会等形式，第一时间学习传达、部署落实主题教育。在QQ办公群开设主题教育“每日一学”专栏；动态优化“任务书”，定期更新“资料库”，立体式、清单化推进主题教育。制定领导班子成员主题教育调研计划，以解决实际问题为导向，以促进经营工作为目标，多措并举推动主题教育走深走实。

深学细悟把握理论精髓

分公司坚持将“学思想”摆在首位，以党委会、理论学习中心组学习等方式，深入开展集中学习研讨，准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质、核心要义。

黄陵分公司认真制定读书班方案，全体领导班子成员对主题教育学习的必读数目进行原原本本、逐字逐句领学，突出领导带头学、融会贯通学、结合实际学，真正做到学全学准、学深学透，真正做到理论贯通、实践贯通。各党支部通过“三会一课”、主题党日广泛开展理论学习，在深学细照笃行中提高理论素养。分公司上下形成了以“党委领学、支部跟学、党员竞学”三学联动，迅速掀起学习党的创新理论的热潮。

学以促干推动工作见行见效

党中央决定，在全党大兴调查研究，作为开展主题教育的重要内容，黄陵分公司领导班子坚决落实党中央决策部署，提高政治站位，按照“心往基层想、人往基层走、事往基层办”的工作要求，以问题为导向，带头到基层供应站、仓储中心一线开展调查研究，为完成全年各项任务目标，谋划新思路和新举措，切实把学习贯彻成效转化为保障发展的强大力量，推动各项工作落实落地。

调查研究是我们党的传家宝，是做好各项工作的基本功。黄陵分公司运用党的创新理论研究新情况、解决新问题。结合工作实际，领导班子统筹安排，成员分为四组，围绕“提升服务，我们怎么办”主题，在全公司范围内组织部门座谈会，开展大讨论、大调研，以解剖麻雀式的调研方式，深入了解掌握制约提升服务的难点、卡点问题，逐一梳理形成问题清单、责任清单、任务清单，发扬钉钉子精神，做到问题不解决不松劲、解决不彻底不松劲。

黄陵分公司坚持把学和做结合起来、把查和改贯通起来、把破和立统一起来，以强化理论学习指导发展实践，以深化调查研究推动解决发展难题，真正以推动高质量发展的新成效检验主题教育成果，实现教育实践两手抓、两促进。