春风徐徐，万物萌发，榆通公司各站库一片忙碌的身影与明媚的阳光映照交织成生机盎然的春日美景图。2023年，榆通公司着眼党建融合、提质增效，以物资集团“11533”党建融合新模式为指引，全力构建“党建+”工作新格局，在以高质量党建破题赋能高质量发展答卷上，奋力书写榆通新精彩。

“党建＋政治引领” 思想提升做“加”法

“我们按照‘学习要精，学有所用’的要求，确定主题，狠抓内容，注重学习与贯彻党的重大方针、政策相结合，做到与时俱进，在学习中统一大家的思想，协调大家的步伐，共同建设学习型党组织。”中心组学习会上，榆通公司党委书记王广荣不断强调。

该公司坚持理论学习和强化意识形态教育作为党建工作的重要任务，制定中心组年度学习计划，党员干部以上率下、带头学习，及时跟进落实上级部署和要求。采取中心组学习、干部上讲台、研讨交流等形式，学理论、学政策、学业务，确保新思想新理论及时学习、传达、贯彻、落实。开展支部“结对子”督导互检，对标交流，提升基层党建工作标准化规范化水平，增强基层党建工作效能，营造了良好的工作氛围。

“党建+安全监督”隐患治理做“减”法

“他们是站库一线安全关口，层层监责，恪尽职守。库房巡逻，环环紧盯，精准阻击各类隐患。他们用言行弘扬安全文化、践行“双预防”机制，带头履行安全管理办法和安全章程，发现问题及时整改，为供应站筑牢安全“防火墙”……”3月1日，该公司党委对“安全卫士”先进代表进行了表彰。

该公司高度重视党建工作与安全生产的有机结合，以日常监督及专项监督为抓手，充分发挥党员在一线的示范引领作用，划分党员责任区，要求责任人带头亮身份、见行动、作贡献，切实扛起安全生产政治监督责任，赋能党员在班组管理标准化、岗位操作标准化、现场作业标准化中做业绩、做标杆，以更细、更实、更优的举措防患未然。通过固堡垒、亮形象、保安全、促经营的安全系列活动，鼓舞干劲、凝聚力量，以榜样的力量带动全体职工攻坚克难、奋勇争先。

“党建＋暖心关怀”幸福提升做“乘”法

“食堂饭菜合大家胃口么，洗澡水热么，还有什么困难尽管说出来，公司会想办法为大家解决后顾之忧。”该公司党委副书记、总经理杜佳伟在站库一线视察工作时亲切询问到。

在抓好安全生产的基础上，该公司紧盯一线职工方方面面的诉求和急需解决的问题，用心用情关怀照顾职工群众，大力推行“一线工作法”，党员干部定期深入一线站库，采取座谈讨论、问卷调查等方式，了解并解决职工在安全环保、经营管理、生活改善等方面的实际问题。严格执行跟踪落实制度，专人负责督导，动态管理，将职工关心的切身利益摆到明面上，进一步强化“事事有督办有着落、安排有回音能闭环”管理效能，全方位打通服务一线职工的“最后一公里”。