为全面提升管理效能，推动人才“引育用留”理念落地见效，支持青年人才挑大梁当主角。3月11日，榆通公司“英才培育”基金会组织举办了“青春勇担当，共筑榆通梦”岗位描述大赛，分设榆林、神木两个赛区，来自各部门、站库26名青年职工代表踊跃参加。

此次岗位描述大赛设置了全新的讲述规则——“岗位不设槛，内容不设限”，全程亮点纷呈、特色明显。26名参赛选手覆盖了公司各业务关键岗位，通过借助PPT、视频演示、实景照片等多种表现形式，声情并茂地讲述了自己立足本职岗位、积极践行物资服务的故事。语言和文字、视频与照片相得益彰，既展现了不同岗位工作特点，又体现了履职尽责勇于担当精神；既着眼于服务生产保障，又体现了物资安全供应的点滴日常；既有对岗位实践的认识，又有对今后工作的系统思考。每一段精彩讲述都得到了各位评委与参会人员的热烈掌声。选手们从容不迫的临场表现和现身说法的岗位描述，使得比赛更具有观赏性、借鉴性、反思性。

“通过参加本次岗位描述大赛，一方面提高了我们对公司工作制度的认识，明晰了岗位职责及业务流程，让我能够认真审视日常工作中存在的不足；另一方面也展现了自我价值，展示了我们物资一线窗口员工的精神风貌，”曹家滩供应站米延河说道。

经过激烈的角逐，最终10名选手突出重围进入决赛。下阶段，该公司将持续发挥“英才培育”基金会的“导航仪”作用，激励青年员工专注于本职岗位，明确自身定位、找准发展方向，补短板、强弱项，积极构建公司层面全新学习生态圈，为青年人才脱颖而出铺路搭桥。