为深入学习宣传党的二十大精神，进一步提高党务干部队伍的整体素质能力，持续推动企业基层党建工作系统规范、提质增效。11月23日至24日，物资集团党委以视频会议形式线上举办党组织书记和党务工作者培训班，公司党委书记郭旭东在主会场出席开班仪式。

郭旭东在讲话中指出，深入学习宣贯党的二十大精神，是当前和今后一个时期内的首要政治任务，作为党务干部要先学一步、学深一点、争做党的创新理论的宣传员、播种机。他强调，当前公司处于高质量发展新阶段，面临诸多新情况、新挑战，希望各级党组织充分发挥党建工作政治优势，坚持党建融合思路，进一步统一思想、凝心聚力、探索创新、踔厉奋斗，以高质量党建工作引领企业改革发展稳定，为实现公司“十四五”高质量发展“11555”关键指标和再造一个全新物资集团奋斗目标贡献力量。他要求，全体学员要不断增强学习的自觉性和主动性，切实提升做好做优党务工作本领。以更加务实的作风、更加优异的成绩推动公司党建工作在融合中不创新创效，在实践中塑造品牌。

本次培训以“党的二十大精神”为第一课，邀请了中共陕西省委党校教授、党的二十大精神宣讲团成员闫朦对“党的二十大”精神及《中国共产党章程（修正案）》进行解读。她通过梳理党的二十大报告归纳总结出15个关键点，特别是对其中提到的新的关键词进行了重点分析解读。她从“什么是党章”“修改党的二十大党章的原因和原则”，重点从总纲、条文两个部分对《中国共产党章程（修正案）》做了深入浅出的讲解。此次培训针对日常工作中的薄弱环节坚持问题导向精心设计课程，分别邀请陕煤集团党建业务内训讲师黄杰、党委工作部（组织部）李大龙讲授《党委会管理》《选人用人工作》等课程。结合实际案例对党委会议事范围、议事清单应把握的原则以及党委会议管理的注意事项、选人用人程序、考察干部的方法策略、干部监督办法等内容进行了详细讲解。为大家解决了工作中的困惑、规范了业务工作。公司党群工作部部长郭刚围绕党建工作融合与创新，结合物资集团“11533”党建融合新模式，分享交流了党建工作标准化系统化规范化和推动党建工作融合化实效化”的思路方法，为基层党组织深入推进党建工作与经营管理深度融合提供了可借鉴的经验和案例。

“为了严格落实防疫要求，会前进行扫码签到，填报姓名、单位、时间、上传健康码和行程码。为了听取大家的意见和建议，为今后更好地开展培训工作对授课老师进行了在线测评。为了考核大家的学习效果，培训结束后进行了线上考试，题型分为填空、单选、多选、判断等，各个分会场都能够快速便捷的完成操作，这种特殊的形式很新奇”来自西安分公司党支部的张倩说道。

“党的二十大精髓的总结呈现、党委会管理的重点难点、选人用人的要点与方法、党建融合的探索与实践，在接下来的工作中我要切实把学习成果转化为工作动力，指导实际工作”来自秦源招标的党群部部长李静说道。

据悉，物资集团党委始终高度重视党务干部队伍建设，已经连续三年举办党组织书记和党委工作者培训班，注重在学习培训实践中不断提升党务干部队伍的素质和能力。同时，在积极推动党支部标准化、规范化和党建工作系统化、融合化过程中，持续加强对基层党建工作的监督检查和考核评比，推动公司党建工作整体取得了显著成效。未来公司党委将围绕融合、创新、实效、品牌四个关键词，培养并依靠这支作风过硬素质优良的党务干部队伍，探索打造具有物资集团特色的党建融合品牌，努力做到以推动企业改革发展的成果检验党建工作的实效。（张妍/文   杜雨婷/图）