党建兴则企业兴，党建强则企业强。榆通公司党委主动适应新时代党建工作新要求，贯彻落实“11533”融合党建新模式，积极推进党建与生产经营工作深度融合，厚植党建根基，注入“红色动能”，推动党建工作成为公司高质量发展“看得见”的凝聚力、担当力和战斗力。

党建增强“凝聚力”。该公司坚持党旗高擎、在强根铸魂中激发红色榆通澎湃动力，健全完善党建工作体系，探索实践“支部建在供应链上”党建品牌建设，将党的政治优势、组织优势、人才优势延伸到公司经营管理各环节。组织“喜迎二十大，同心筑安全”专题教育，推进安全形势教育进站库、入家庭、到班组。建立全员信息记录和思想档案，通过分析个体差异，制定“一对一”的思想引导，提供“点对点”的服务，动态跟踪职工群众的思想变化，面对面、心贴心、实打实，切实加强和改进新形势下思想政治工作。通过党委高唱引领曲、基层支部齐奏调适曲、职能部门畅弹关爱曲、上下同心齐奏奋进曲，构筑了一条直通站库发展、直通职工心灵、直通现场管理、直通安全生产的宣传思想教育“绿色通道”。

党建助推“担当力”。该公司不断加强过硬党支部建设，发挥战斗堡垒和先锋模范作用。第二党支部创新学习模式，落实“党员干部上讲堂、职工培训在现场”，从“坐下讲”变“出去学”，不断提高全员素质。每月定期组织支委到区队井下现场，解决物资一线的各类“疑难杂症”，服务物资保供大局。第四党支部发挥“党员示范岗”优势，通过党员主动作为，提前与中标厂商沟通，协调供应商提前备货排产，让党建工作与经营工作同频共振。第一党支部拓展党员联系职工群众的途径，把“1+1+N”党员联系服务职工群众作为密切联系群众的重要载体，开展了“三进”的活动，努力解决职工群众工作生活中的实际问题，让职工感受到党组织的温暖，激发工作动力，全身心融入物资保供工作。

党建激发“战斗力”。该公司找准服务经营管理、效能提升的突破口，坚持以党建促经营、以经营强党建，推进意识形态工作落地，让共产党员唱“主角”，将每一个基层党支部都锻造成坚强的战斗堡垒，切实把党的政治优势、组织优势和群众工作优势转化为公司改革发展优势。突出“党旗飘在一线、堡垒筑在一线、党员冲在一线”，组织开展过硬党支部“1+1”结对共建，创新探索“党建＋安全生产”“党建＋素质提升”“党建＋提质创效”工作模式，形成了党员带头抓安全管理、破生产难题、提业务素质的生动局面。深化党员“量化积分、评星定级”管理，广泛开展“一个党员一面旗”“党旗在一线飘扬”“党员安全承诺”“党员身边无违章”等活动，引导广大党员主动履行安全责任，争先锋作表率，为公司安全经营保驾护航。