为有效督促党员领导干部提高政治站位，深化思想认识，落实党风廉政建设责任担当，一体推进“三不腐”体制机制落地见效，促进公司党风廉政建设工作不断加强，全力打造“本质廉洁型”现代供应链物流企业。8月29日，物资集团党委书记、董事长郭旭东对领导班子成员、副总师及机关各部门负责人进行集体廉政谈话。

谈话中，郭旭东首先对领导班子成员提出了要求，他指出，权力就是责任，责任就要担当，全体班子成员都要牢记职责使命，切实抓好分管领域党风廉政建设工作，以高度的政治自觉、强烈的责任意识，旗帜鲜明地履行好党风廉政建设“一岗双责”，自觉当好全面从严治党的领导者、推动者、执行者，对公司政治生态负责，对干部健康成长负责。就领导班子成员抓党风廉政建设责任清单，郭旭东进行了再明确、再重申，他要求：要把问题导向具体化，注重日常、较真叫板，抓早抓小、防微杜渐，形成管党治党的鲜明导向和浓厚氛围；要逐级压实责任，紧紧抓住领导干部这个“关键少数”，一级抓一级，层层抓落实，确保管党治党不留空白，风险防控不留死角、见到实效。

随后，针对突出强化各级 “一把手”和领导班子的监督方面，他强调，信任不能代替监督，监督是对干部的爱护。 公司各级班子成员在自觉接受“一把手”监督的同时，要通过民主集中制等方式监督好同级“一把手”和其他领导班子成员，同时还要履行“一岗双责”，将分管范围的“一把手”和领导班子作为开展日常监督的重点。每名班子成员都要注重常态长效，把加强对基层“一把手”和领导班子的监督作为一项长期任务， 做到“五个强化”：一是强化对“一把手”和领导班子对党忠诚，践行党的性质宗旨情况的监督；二是强化对贯彻落实党的路线方针政策和党中央重大决策部署，践行“两个维护”情况的监督;三是强化对立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，推动高质量发展情况的监督；四是强化对落实全面从严治党主体责任和监督责任情况的监督；五是强化对贯彻民主集中制、依规依法履职用权、担当作为、廉洁自律等情况的监督。

就党风廉政建设重点工作方面，郭旭东要求全体领导班子成员、副总师及机关各部门要重点抓好四项工作：一是要扎紧防治腐败的制度笼子。及时健全完善制度体系，增强制度刚性，防止“破窗效应”，确保公司各项管理制度落地生根。二是要加强对权力运行的制约和监督，做到对各级干部监督全覆盖，强化党的自我监督和群众监督，把发现问题、推动整改、促进改革、完善制度贯通起来，教育引导干部职工秉公用权、廉洁用权。三是要构筑拒腐防变的思想堤坝。用理想信念强基固本，用党的创新理论武装思想，用优秀传统文化正心明德，补足精神之“钙”，铸牢思想之“魂”，筑牢思想道德防线，用算好“七笔账”提醒党员干部和职工守好法纪底线。 四是要始终加强干部作风建设。坚持严的主基调不动摇，以零容忍态度惩治腐败，严肃查处违反六项纪律的行为，严肃查处损害公司利益等违规违纪行为，以鲜活的警示案例教育引导各级党员干部遵规守纪，把遵规守纪理念内化为党员干部的思想自觉和行动自觉。

在谈话现场，与会人员一致表示：此次谈话既是一次及时提醒，更是一场警示教育，在今后的工作中将带头履行“一岗双责”，切实做到廉洁自律，争做忠诚干净担当的表率，为实现“再造全新物资集团”战略目标做出应有贡献。