2022年5月，物资集团再度荣获“陕煤集团党委理论学习中心组学习先进集体”称号，这是公司连续三年获得此项荣誉。

思想建党，理论强党。抓好党委理论学习是严肃党内政治生活、强化领导班子建设的重要内容，是创建学习型服务型创新型党组织、提高企业治理能力的重要途径。今年以来，物资集团党委坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重要政治任务，积极贯彻落实陕煤集团党委理论学习中心组学习要求，把理论学习作为一项战略性、基础性的工作来抓，在真学、真悟、真用上下功夫，进一步提升党委理论学习中心组学习质量，努力把学习力转化为企业高质量发展的推动力。

突出政治理论引领力

公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，提高政治站位，坚持“融合”导向，结合生产经营中心工作和企业形势任务需求，把握学习内容、创新学习形式，突出学习效果，科学制定党委理论学习中心组年度学习计划，明确指导思想、学习重点、学习方法和学习要求，增强学习的针对性和时效性，做到“重要精神不漏学、重要内容重点学”。充分运用“四个一”（即：一会、一书、一码、一阵地）学习载体，设定线上线下同步学习模式，保证中心组学习质量和效果，持续加强理论武装、指导实践、推动工作。公司党委中心组成员坚持学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，认真研读《习近平谈治国理政第四卷》《习近平经济思想学习纲要》等内容，在学习分享和理论研讨中坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，做到学、思、用贯通，知、信、行统一。

突出学习过程管控力

公司党委坚持从严从实思路，着力抓好会前个人自学、会中集中研讨和会后成果转化，压实学习任务，把牢学习全过程管理。会前，公司党委中心组成员以年度自学计划为契机，紧抓自学环节，通过“线上线下”联动学、结合学和实践学，聚焦工作难点，悟出工作思路。会中，公司党委坚持“问题导向”学习，积极开展集中学习研讨，在学习交流中树立问题意识、深挖问题实质、找准问题根源、践行结果导向，真正从研讨中提高自身免疫力、汲取发展力量，切实增强公司领导班子解决复杂问题的能力，达到思想与行动一致的目的。会后，公司党委坚持闭环管理原则，及时分析总结，以问题清单、责任清单等形式，针对集中学习研讨和实地调研发现的问题，细化明确解决措施，持续跟进处理进度，确保措施落实见效。

突出制度体系保障力

为深入推进公司党委理论学习中心组学习制度化、规范化，公司党委制定印发《中共陕西煤业化工物资集团有限公司委员会中心组学习制度》，对党委理论中心组的学习内容、学习形式、学习要求、学习管理和检查考核等环节作了制度化、具体化规范。制定印发《中共陕西煤业化工物资集团有限公司中心组旁听督导制度》，从开展列席旁听、加强巡查指导、完善学习报告、严肃约谈问责等方面常态化对所属各单位党委理论学习中心组开展全覆盖、现场化旁听督导，党委中心组成员通过参加所在党建联系点的党委理论学习中心组学习，及时掌握学习情况，强化督查指导。

突出成果转化实效力

公司党委切实以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，解决公司高质量发展面临的突出问题，真正实现用党的创新理论指导实践、推动工作的学习目的。通过结合年度工作目标任务和改革发展热点问题，策划开展经营管理、安全环保、风险防控等相关学习研讨主题，真正做到学习研讨有深度、有思考、有见解、有成效，提升紧抓高质量发展契机的思想意识。党委中心组成员通过坚持先学一步、深学一层、身体力行、以上率下，形成“头雁效应”，发挥知行合一引领作用，真正把理论联系实际、密切联系职工和批评与自我批评相结合，确保学有所获、议有所悟。

从“第一议题”学习到“第一行动”落实，物资集团党委始终坚持学思践悟，在学以致用、学用相长上下功夫，锤炼过硬本领，助推企业改革发展。上半年，公司实现营业收入206.86亿元，完成进度计划159%，公司高质量发展进入快车道。区域社会物流园区经济稳步增长，集中采购成果进一步凸显，非煤板块物资供应智慧化新体系实现推广落地，社会贸易业务发展质量迈上新台阶，工程服务板块经营工作稳中有进，风险防控与化解双管齐下，智慧物流建设迈上新台阶......公司“十四五”高质量发展行动计划正在有序推进，“再造全新物资集团”的奋斗目标更加清晰，越来越近。