“我这里有个新闻点，你们帮我看看能写不？”

“我以前在大学里写了三年新闻稿，看来我得把新闻写作再‘捡’起来。”

近日，秦舟公司的办公室里掀起了寻找宣传“新闻点”的热潮，通过内部新闻写作培训交流活动的开展，激发了全体职工的写作激情，让有思想、灵感多变的90后青年职工们为公司宣传注入新鲜活力。

根据培训计划安排，针对公司新闻宣传工作的短板，秦舟公司在8月中旬组织开展了新闻写作培训交流活动。通过筛选在公司内部挑选了新闻宣传岗位上有经验的通讯员卜欣，为大家带来了一场新闻写作培训交流活动，大家相互学习，相互交流，促进新闻写作水平的共同提升。

交流现场，卜欣通过PPT展示，采用图文并茂、数据说话、经验分享的方式，将她近三年来稿件发表的经验“现身说法”为大家做了详尽的介绍。并对集团目前不同级别网站、公众号、纸媒等投稿平台的不同要求进行说明，通过直观的数据对比、稿件任务分配和优秀稿件分析，让大家了解目前新闻宣传工作的开展情况。

在相互交流环节，大家把曾经在写作中存在的问题、投稿遇到的情况、照片拍摄、视频制作遇到的困惑悉数提出，畅所欲言，在交流中拓展思维、相互碰撞、解决提升。针对在新闻宣传中遇到的各类问题，卜欣为大家详细讲解了投稿的格式、照片、视频要求等，通过“以案说法”的形式，展示了“穿靴戴帽”、“会议稿”、“总结稿”等“问题稿件”，希望大家在今后的新闻写作的“点”聚焦到职工的平凡故事和职工的精气神，用凡人小事、一线纪实等形式展现秦舟公司职工的精神风貌和工作态度。通过“捞干的”，做新闻写作的“干货小主”，引发了大家的共鸣。短短一下午，分享现场既是内容丰富的新闻宣传交流会，更是知识的分享、碰撞与感悟，参与的职工们纷纷表示受益匪浅。

据悉，秦舟公司将继续坚持正确的新闻宣传舆论导向，进一步扩大通讯员队伍，不断提升热爱写作的职工，尤其是90后青年职工的理论素养和新闻写作敏感性，为讲好“物资故事”和秦舟公司的高质量发展道路上持续贡献新闻宣传的力量。