2022年以来，榆通公司通过深化廉政文化内涵，丰富传播载体，以廉铸魂，补足精神之“钙”，不断增强廉政文化引领力、渗透力及影响力，着力营造风清气正的干事创业氛围，增强党员干部政治意识和廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

廉政谈话绷紧“廉”弦

“今天的谈心谈话会，我进一步明确了职责定位，确立了前进方向，今后将积极履行“一岗双责”，严于律己、带好队伍，以优异的工作成绩回馈公司党委的期望和重托。”参加完重点岗位廉洁谈心谈话会，物资采购部部长孟学东说道。

今年以来，该公司把党员干部作风建设作为重要工作的抓手，使廉政谈话成为纪委日常监督手段，不断提升党员干部讲政治、讲业务、讲担当、抓落实。春节前夕，纪委书记对重点岗位集体廉政提醒谈话，要求大家时刻绷紧“自律弦”，把好“廉洁关”，唱响“清廉曲”，做到廉洁从业。每月部门负责人对全员廉洁谈话，查找预防廉洁风险点，进一步加强工作纪律、内部管理和廉政风险防控，提高工作效率。每半年公司领导班子间及中层干部间进行廉政谈话，教育党员干部应该知敬畏、存戒惧、守底线，坚定初心使命，坚守清风正气，筑牢信仰之基，补足精神之“钙”。

签订承诺筑实“廉”基

“这份承诺践诺书，使我的重点工作更清晰了，作为党员，必须走在前、做好表率。”在该公司第三支部党建会议室党员大会上党员傅晓田说道。

承诺践诺书包含公司党风廉政建设责任目标、年度重点工作、廉洁从业等方面内容。要求他们作出承诺并现场签名，通过签字背书传导压力，筑牢拒腐防变思想防线，增强廉洁从业意识和反腐倡廉的行动自觉。在签订现场，每名党员逐人签字递交了《承诺践诺书》，大家一致承诺：坚决做到遵纪守法，勤俭节约，爱岗敬业，决不以公谋私，决不奢侈浪费，决不生活腐化，虚心接受组织和职工群众的监督。

廉政文化树立“廉”风

“走在廉洁文化长廊里，看着革命先贤的感人事迹，听着关于他们家庭家教家风家书的故事，这样的氛围不由的让人反省一遍自己一天的工作……”

自该公司廉洁文化长廊建成后，公司定期组织党员干部、青年团员接受廉政文化的教育和洗礼，在工作人员的带领和解说下，参观人员认真观看每一处展览内容，感受浓厚的廉政文化气息。长廊内容包括“平语近人”、平实却触动灵魂的廉洁警句以及公司书画爱好者的廉政书画作品、古诗《爱莲说》等，内容精炼，格调高雅，积极健康，体现了该公司浓厚的廉政文化氛围和较强的艺术创作力。另一边电子大屏滚动播放着公司自编、自导、自演的微电影《“正”与“严”涵养家风》、《走好人生每一步》等一系列宣传教育片。参观过程中，大家细细阅读一句句发人深思的廉政警句，无不意境深远，令人警醒。以润物细无声的方式，对参观的职工实现教育与感化，使廉洁意识悄悄驻扎进每个人的灵魂深处，营造了学廉、崇廉、尚廉的良好氛围，潜移默化地提醒着参观人员要时刻牢记共产党员身份，坚守廉洁自律底线，践行初心使命。

廉政体检筑造“廉”魂

“本季度我严格按照公司规章制度，认真履行岗位职责，观看了廉洁微视频《清廉中国》，重温了物资集团《物资采购人员‘32个不准’》......”这是该公司纪委组织党员干部正在开展廉洁体检活动。

廉洁体检是该公司贯彻落实集团公司党风廉政建设有关精神的重要举措，包含廉洁自律、执行廉洁制度、遵纪守法、履职尽责及工作生活作风等方面情况，通过每季度自诊自评、支部联评、纪委书记诊评的“三诊三评”体检方式，进一步深化廉洁教育，给党员干部打好“加强针”，增强拒腐防变“免疫力”，使党员干部把纪律挺在前，引导他们树立纪律意识和规矩意识，增强了廉洁从业行动自觉，以新的精神面貌做出新的工作成绩，为公司高质量发展作出积极贡献。