近年来，榆通公司第一党支部围绕“三型两监”机关党支部品牌创建，通过学思践悟、担当有为、为民服务，不断提高学习力、工作力、幸福力， 促进党建和业务深度融合，唤醒了基层党支部组织“活力”。

学思践悟，不断提高学习力。该支部结合实际，根据国家时事政治、陕西省及上级文件精神，制定支部和党员个人年度学习教育计划表，及时进行调整并报送支委，每名党员每月撰写500字政治理论和300字的指导工作的心得体会，使大家将政治理论知识转化为指导工作实践的行动。年初，该支部组织开展“新年新气象 新年新打算 ”主题党日，与会党员畅谈自己的新年愿望，提出自己对工作、生活、家庭等的希望和期盼，确保虎年开好局、起好步。每月月底前支部书记及委员带头在支部群中晒出学习强国积分，鼓励党员干部通过平台深入学习领会习近平总书记重要讲话精神，让“学习强国”真正成为党员干部职工理论武装的“加油站”，每季度支部书记、支部委员、普通党员上台讲党课 让好学风内化为信念，外化为习惯，固化为制度，进一步营造“赶、学、比、帮、超”的学习氛围，不断提高全员素质。

担当有为，不断提高工作力。该支部结合公司业务发展，将各岗位的党员、团员青年分别组建专业攻关小组3个，有效把技术专长与重点工作相结合，在智慧物流综合服务平台上线、工作创新等各项中心工作、重难任务中处处都有党员带头的身影，有效推动党员履职，党员先锋模范作用处处彰显。在智慧物流综合服务平台上线中，该支部党员带头为服务单位和基层站库开展新系统实操培训和业务交流8次，确保该系统平稳推进。同时，在党员中大力倡导一张笑脸、一声问候、一把椅子、一杯清茶、一个满意答复“五个一”服务活动，把个人利益融入到集体利益之中，把甘于吃苦、乐于奉献的精神体现到工作生活中的一言一行、每个细节，实现由管理向服务、接收向奉献转变。并将创新纳入党员积分考核中，每季度党员积极提出对公司合理化建议，认真总结具有特色的创新成果，根据对公司贡献给与打分和奖励， 使党员管理有了“硬抓手”“硬杠杠”，激励了党员的工作热情，有效促进支部建设。

为民服务，不断提高幸福力。该支部践行全心全意为职工服务的宗旨，把职工放在心上，组织党员干部牵头组织开展“谈心谈话关爱职工在行动”、“守护职工舌尖上的安全”职工餐厅专项检查、“情满冬至 爱满榆通”包饺子送温暖、“业务大讲堂”等各类服务职工群众活动，主动为集体和职工群众做实事、办好事，使党员和职工群众的思想从“要我参与组织活动”转变为“我想参加组织活动”，增加了党员活动参与的积极性。同时，该支部成立了4支党员服务小队，每月开展下站库调研活动，调研职工工作、生活中存在的困、难点，针对调研的问题，及时反馈相关部门落实，截止目前，已为职工解决问题5件，真正把职工反映的“问题清单”变成“履职清单”，不断提升职工群众的幸福指数。