近年来，秦安评价公司党支部围绕“三个过硬”党支部品牌建设，推动党建与生产经营“同频共振”，大力实施“红色课堂”“红色阵地”“红色引领”等红色工程，让党旗高高飘扬。

构建“红色课堂”，入脑入心强根基。坚持把党的政治建设作为推进党建的首要任务，建立落实逢会必学制度，依托“三会一课”“主题党日”等活动，采取书记带头引导学、支部委员辅导学、党员交流研讨学等模式，认真学习党的十九大和十九届五中、六中全会精神及习近平总书记来陕考察重要讲话指示精神，不断巩固拓展党史学习教育成果，教育引导党员坚定历史自信，汇聚时代力量，满怀信心奋进新征程、建功新时代，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

打造“红色阵地”，达标创建促规范。认真贯彻落实《党支部标准化规范化建设工作手册》，常态化组织开展学标、对标、达标行动，持续开展党支部标准化建设“回头看”工作，围绕“六有”目标，采取边开展、边对照、边整改、边规范的方式，对标准化工作实行痕迹化、纪实化管理，坚持将支部建设抓在经常、融入日常；利用互联网、新媒体等手段，用“活”的形式推进组织生活标准化，实现“线上线下”同步开展，切实增强组织生活的吸引力、影响力和号召力。

强化“红色引领”，知行合一提质效。坚持把党的建设和经营发展同步谋划、党的工作和企业中心工作同步开展，全面开展政治生日送贺卡、党的节日送温暖等活动，通过深化党员积分制管理，创建党员责任区、党员突击队，引导党员主动亮身份、亮职责、亮承诺，带头领项目、拓市场、搞技术，率先做破解难题的突击队和创新的急先锋，在精细化管理中“做合格党员”。特别是在疫情防控中，广大党员主动履行社会责任，为打赢疫情防控遭遇战贡献力量，以实际行动为党旗添彩。

秦安评价公司党支部通过找准工作重心，不断提高党支部建设质量，实现了党员成长、组织进长、企业增长的显著成效，达成党建和业务的“双促进、双提升”。