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脚踏实地 行稳致远 共筑物资新长城--榆通公司召开一届五次职代会暨2022年工作会、安全环保工作会
作者:郭静        发布时间:2022-01-04        点击率:238        分享到:
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12月31日,公司一届五次职代会暨2022年工作会、安全环保工作会胜利召开。会议回顾总结了公司2021年各项工作,安排部署了2022年各项目标任务。时值疫情防控特殊时期,公司领导、职工代表、列席代表、在岗职工等200余人齐聚“云”端,聚焦公司发展目标,共谋发展大计,为建成陕北区域智慧化物流园区贡献智慧和力量。

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按照疫情防控总体要求,本次会议采取“主会场+分会场”视频会议的方式召开,在公司21楼设主会场,在11个站库设分会场。

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上午9:00,完成预备会议各项议程后,大会在雄壮的国歌声中开幕。

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公司党委书记、董事长、总经理王广荣作了题为《脚踏实地 行稳致远 共筑物资新长城 为建成陕北区域智慧化物流园区而努力奋斗》的行政工作报告。他指出,2021年是榆通公司锐意进取,业务突飞猛进的一年。一年来,公司坚持以高质量发展统揽全局,经营业绩取得历史性突破,圆满完成各项经营任务。坚持防控重大风险,稳健企业“防火墙”;坚持笃定实干,奋力谱写佳绩;坚持改革创新,汇聚发展新动能;坚持激活内部人力资源,加快人才队伍建设;坚持攻坚“三”大堡垒,夯实公司可持续发展基础;坚持弘扬关爱文化,绘就民生“幸福画卷”;坚持党建强根铸魂,引领公司高质量发展。

王广荣强调,2022年是公司成立十周年,也是陕北区域智慧化物流园区建设的关键之年。公司将紧紧围绕“脚踏实地,行稳致远,共筑物资新长城”总基调,聚力党建统揽全局,用发展凝聚人心;聚力提高安全质量,为经营保驾护航;聚力创建四条采购供应链,打造专业化团队;聚力做大做强做优非煤市场,全力开拓社会市场销售;聚力加大自主创新,增强核心竞争力;聚力塑造榆通特色企业文化,提升公司知名度;聚力人才培养,激发员工干事创业动力,以发展的力度提升民生的温度,为建设“一个新榆通”而努力奋斗。

最后,王广荣希望广大干部职工要拿出“众志成城”的凝聚力、“分秒必争”的精气神、“抓铁有痕”的硬举措,以改革激活力、以安全为保障、以创新促发展、以管理提效益,脚踏实地,行稳致远,全面开启建设“新榆通”新征程,为物资集团高质量发展贡献榆通担当、榆通智慧、榆通力量,以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。

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公司党委副书记、副总经理、工会主席陈文敏作了题为《抓住重点 突破难点 压实责任 落实行动 为再造一个新榆通保驾护航》的安全环保工作报告。他指出,2021年,公司上下认真贯彻落实习近平总书记关于安全环保工作的重要论述和指示批示精神,进一步健全安全环保责任体系,强化过程管控,严格安全考核,全面完成了年度安全环保工作目标,安全形势的稳定向好。明确了2022年生态环保工作指导思想、工作思路和工作目标。2022年要重点抓好五个方面的工作:一是集中精力保重点,紧盯“四域”紧抓“六车”;二是构建双预防机制,推进应急体系建设;三是夯实安全管理基础,健全安全管理体系;四是建设信息化平台,创建标准化企业;五是坚持问题导向,查漏洞补短板。

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公司副总经理杜佳伟作了《2022年经济运行方案》报告,他指出,2022年,公司将以智慧物流园区建设为目标,以“智慧物流综合服务平台”为依托,以三支队伍(管理、专业技术、操作技能)、四个团队(采煤机、支架、刮板输送机、带式输送机)建设为抓手,以智慧榆通创新领先为驱动,夯实管理基础,提高供应质量,优化业务流程,提升服务水平,在新阶段、新起点上再创新榆通。

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大会分别听取并审议了《行政工作报告》《安全工作报告》《2022年经济运行方案》《2021年业务招待费使用情况报告》《2021年工会经费使用情况报告》以及《一届四次职代会提案落实情况及一届五次职代会提案征集情况的报告》《2022年绩效考核办法》《人才发展工作实施方案》《员工末等调整和不胜任退出实施意见(试行)》;签订了《2022年安全环保目标责任状》;对公司领导班子及成员2021年度履职尽责情况进行了民主测评。

陈文敏主持会议并就贯彻会议精神提出要求:一要迅速学习传达会议精神,把本次会议的工作部署和要求,贯彻落实到各单位明年的工作安排中,确保公司2022年各项工作安排落地落实;二要坚持“过节不松疫情弦”,持续做好每日“两台账一报备”等疫情防控工作,确保岁末年初安全发展;三要认真做好当前物资保供、安全环保及“双节”廉洁自律等工作。

大会在《咱们工人有力量》的歌声中胜利闭幕。