2021年以来，榆通公司始终把职工的工作生活放在心上，高度重视职工精神文化需求，通过打好文化牌、幸福牌、培育牌三张特色牌，使职工的工作环境更加温馨和谐，文化生活更加“有滋有味”。

精打“文化牌”，提升职工幸福感。近年来，为给职工营造出家的温馨与舒适，榆通公司不断完善文化设施“硬件”建设的成果，为职工在机关、站库建立了融休闲阅读、强身健体、教育培训为一体的职工之家、职工书屋。职工在忙碌的工作之余，除了可以在这里借阅书籍、下棋、健身，还能坐在窗边的沙发上交流谈心。在硬件“跟上去”的同时，公司还将软件“相融合”，为各支部建立党建活动室，将支部品牌文化上墙；在物资总库建立廉洁文化阵地，使廉洁文化浸润至职工心里；在“榆通物资”微信公众号上开设榆通文苑、党史故事、党史百年诵读等专栏，使职工的业余生活得到了进一步丰富，用服务的脚步走进职工心里，实现了精神文化与安全经营“两不误、两促进”的双丰收局面。 

巧打“幸福牌”，激发职工干事热情。该公司广泛开展群众性文化体育活动。今年以来，他们为职工准备了春节趣味联欢会、元宵灯谜会等多种“文化大餐”。成立了“活力榆通”运动协会，先后举办了羽乒球赛、“庆全运，迎中秋”篮球联赛，“强身健体增活力 聚力攻坚促经营”足球赛、“强体魄 促健康”主题活动、“百年心向党 奔跑新榆通”马拉松等竞技活动，组织职工“百年奋斗路，颂歌献给党”为主题的红歌大赛、“心向明月 情系榆通”中秋节座谈会、党史知识竞答等党史学习教育系列活动，进一步丰富了职工业余生活，激发了职工干事创业的浓厚热情。

稳打“培育牌”，搭建职工成长平台。该公司以培育一专多能、精技术善管理的高素质人才为主线，创新培训方式，围绕安全教育、职工技能提升，多层次、全方位精准施教。通过“业务讲堂”、“安全知识讲座”、“新入职员工岗位培训”等形式，进一步延伸文化触角，确保职工在培训中学有所获、学有所悟、学有所成。同时，以建立“学习型、创新型、知识型”为目标，创建“书香榆通”读书协会，每月一主题，开展亲子阅读、“学习党史 点亮阅读”读书分享、观看红色话剧等丰富多彩的读书活动，并结合实际，在各站库设立“读书角”，作为加强职工思想政治引领的载体和先进文化传播的阵地，推动职工养成多读书、读好书、善读书的习惯，引导职工“在阅读中成长”，驱动公司软实力不断提升。