自物资集团打响“四史”学习教育“发令枪”以来，彬长分公司党委闻令而动，对标物资集团部署要求，紧扣不同群体党员的具体特点，注重讲究方式方法，灵活运用各类载体，创新“五+五”模式，深入开展“四史”学习教育，教育引导全体党员坚定理想信念、牢记初心使命。

学“四史”，要“集中＋自主”系统学。该公司党委以全面系统学习“四史”为重点，全面部署“系统学”把“四史”学习教育纳入建立“党史学习教育”长效机制的重要内容，制发“四史”学习教育方案，将“四史”学习任务纳入各支部组织生活、党员线上学习等各类学习活动中，组织党员深学精学“四史”。自“四史”全面启动以来，累计开展学“四史”活动6场（次），参加人数达1500人（次）。同时，以“关键少数”带动“绝大多数”，创新开展专题学习，纷纷推出“微课堂”，形成以“自学+研学”“实景+沉浸”“讲授+体会”“学习+破题”的学习体系。在做好理论中心组、支部集中学习研讨、“三会一课”和主题党日活动等规定动作外，利用开办读书班、“学习强国”、“分公司微信公众号”等进一步丰富学习形式、扩充学习内容，确保真正用学习成果武装头脑，指导实践。

学“四史”，要“线上＋线下”互动学。该公司党委坚持线上线下学习，通过微信群定期推送“四史”知识，线下发放学习读本、举办读书分享会、开展主题演讲、知识竞赛等活动，不断丰富“四史”学习教育形式。坚持经常教育与专题培训结合，以理论中心组学习、党支部“三会一课”和主题党日等为载体，建立以集中学习研讨为主，培训讲座、现场实训、个人自学、专题党课为辅的“1+N”学习模式，有组织、有计划组织党员、干部学习“四史”。结合“党课开讲啦”活动，邀请优秀党支部书记、先进典型、青年党员上“讲台”讲“四史”，评选互动式、情景式、开放式优秀党课案例4个。

学“四史”，要“观摩＋观影”对照学。在学习“四史”的过程中，该党委组织党员干部到那些做得好的组织去观摩，去借鉴经验，从而找到方法解决自己在工作中遇到的瓶颈，让工作更加顺利地开展；开展以“学党史 祭英烈 汲取奋进力量”主题党日活动，通过“献、缅、誓、讲、悟”等形式，近距离感悟革命先烈的伟大情怀，引导广大党员干部在“身临其境”中进一步发扬红色传统、传承红色基因，延续共产党人精神血脉；组织全体党职工集中观看《古田军号》和《建党伟业》，让职工在经典电影中重温峥嵘岁月，感悟初心使命，铭记红色人物，传承红色精神，不断提升“四史”学习教育的纵深感和“全息”感。

学“四史”，要“培训＋党课”督促学。该公司党委组织相关培训，邀请有经验的老党员为我们讲解历史，让党员干部在更高的一个层次理解历史，从老党员亲身经历中体会艰辛与幸福；公司党委书记做了题为《奋斗百年路 启航新征程》党课，党课形式拘一格、独具特色，把博大精深的党课内容与红色案例、红色资源、红色典型等图文并茂展现出来，增强党课教育画面感、立体感、直观感。釆用了互动式、提问式、研讨式、体验式等方式方法，让党课形式多样化，讲出党课好“味道”。开展道德讲堂，邀请了成阳市第八届政协委员与职工同话身边好人，共述价值观；把“四史”学习列入党员干部培训计划，根据新时代党员干部学习特点，广泛运用讲授式、研讨式、案例式等灵活多样的方法开展党史培训。

学“四史”，要“体验＋专题”灵活学。该公司党委深挖本地革命遗址遗迹、文化纪念场馆、党员党性教育基地等红色资源，精选“咸阳革命烈士陵园”“渭华起义纪念馆”“汉阴沈氏家训展览馆”“陕煤功能性蔬菜产业示范园区”等现场教学点，启动红色路线，打造开放的移动课堂，通过情景体验、角色扮演、重温入党誓词等不同形式，提高“四史”教育吸引力，引导党员、干部把红色基因融入血脉。抓住“七一”、国庆、改革开放纪念日等重要时间节点和纪念日，用文艺演出、宣传海报、动画动漫等形式，把红色经典、革命精神、模范人物、历史故事搬上舞台荧幕，深入开展专题宣传活动。开展积极举办“辉煌百年路 奋进新征程”庆祝建党100周年暨“双先”表彰文艺演出系列活动，通过情景剧、歌曲、诗朗诵等群众喜闻乐见形式，演绎党的发展历史，弘扬爱国爱党情怀；策划拍摄《童心向党，不一样的“六一”》《重温党史 感知历史温度》《我想对党说句心里话》等短片，展现物资彬长人心系国家的情怀；组织“红色记忆历久弥新 峥嵘百年与党同行——打卡三秦红色地标”活动；持续展播“向先进学习”事迹，凝聚榜样力量，“物资彬长好声音”更加响亮。

学“四史”，要“研讨＋测试”强化学。在钻研“四史”的过程中，该公司党委组织专题研讨会，让党员干部在研讨会上表达自己的思考，大家一起交流经验，达到多种方式理解历史；组织“四史”知识小测试，让党员干部更加熟知历史，更加巩固所学知识，达到“下笔如有神”的境界。把“四史”学习教育纳入党建考核，采取调研走访、明察暗访、现场观摩、随机抽查、专项督查等方式，加强对“四史”学习教育的指导和推动。注重听取党员、职工意见，深入了解学习教育实际效果，防止形式主义、走过场，推动形成长效机制。