党史学习教育开展以来，榆通公司党委坚持学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，开动“红色引擎”,传承“红色基因”,释放“红色动能”，确保“规定动作”做到位、“自选动作”有特色，推动党史学习教育往深里走、往实里走、往心里走，有力促进了公司党的建设、安全生产经营等各项工作，引领了公司安全高质高效发展。

把握“高度”，确保“学深学透”。公司党委坚持早抓、早动、早落实，及时召开党史学习教育动员会，第一时间传达学习，第一时间安排部署，制定“菜单式”中心组和支部党史学习教育学习计划。购买发放《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》《论中国共产党历史》等学习书籍200余册，采取党委中心组示范学、领导干部带头学、支部“三会一课”专题学、师带徒帮学、“学习强国”助学、个人自学等六学模式，引导党员干部学原著、读原文、悟原理，确保党史学习教育稳步开展、扎实推进。

强化“力度”，确保“入脑入心”。通过党史学习宣传图、微信公众号开辟《红色之声》、《党史竞答》、《百年瞬间》、《中国精神》等学习专栏推送学习内容60余期、编发稿件20余篇,丰富党史学习“掌上频道”，变“按部就班学”为“紧跟形势学”，将党史内容及时推送到党员干部“指尖”，铭刻在“心尖”。组织开展“学习党史 点亮阅读”读书分享、“感悟百年党史·赓续革命精神”党史学习教育等红色教育实践活动，进一步引导党员干部深切感悟革命先烈忠诚于党的政治理想信念。各支部紧扣党史学习教育，在确保“规定动作”不走样，创新设计“自选动作”，通过拍摄特色微党课、线上每日打卡红色教育基地、观看《长津湖》，回顾党的历史事件，重温红色记忆，确保“学味”走心、“党味”走深，使党史学习教育接地气、聚人气、扬正气。

提升“温度”，确保“走深走实”。公司党委把“为职工办实事”作为践行党史学习教育的重要内容，坚持用心用情用力解决职工“急难愁盼”的要紧事，设立“我为群众办实事”意见箱、召开“听民声、办实事、聚民智、开新局”座谈会，面对面交流、心贴心谈话、实打实探访，聚焦职工群众关心关注的衣食住行问题，征集到问题10余条，党委会讨论研究，进行立项跟踪解决，目前已全部解决。建立了《异地职工家属基本信息台账》，做到动态调整、精准帮扶，打通服务职工群众的“最后一公里”。同时，从细微处着手，解决职工饭补、改善工作环境、发放运动器材、维修库房、到站库“打卡”帮扶指导工作等10余项实事，把服务送到基层“民生末梢”，用“小切口”解决“大民生”。