“内惟省以操端兮，求正气之所由”。近日，该公司纪委在深入学习领会物资集团党风廉政建设暨纪检监察工作会议的基础上，拓展监督新模式，破解“点多面广”监督难题，积极实施“1+3+3+3+N”工作模式，扎实推进公司廉洁文化建设。

“1”工作目标，年初公司2021年度党建暨党风廉政建设工作会，确定形成“求真务实、廉洁高效”的新风正气，为公司建成陕北区域智慧化物流园区提供坚强政治保证。

“3”项监督，即该公司坚持强化日常管理和日常监督，通过签订党风廉政建设目标责任书、和供货商签订廉洁协议、各支部廉洁体检、纪委工作周报，充分发挥党委全面监督、纪委专责监督、管理部门职能监督三方面作用，建立监督信息共享共商机制，推动关键业务共同实施、重点问题共同整改，变“各自为战”为“聚指成拳”，提升监督的质量和实效。

“3”项常抓工作，即突出坚持常抓三项工作：常抓风险预警，通过对关键岗位开展经常性廉洁谈话，做到早提醒、早发现，及时教育、及时纠正，设身处地保护干部职工，有效防范风险；常抓警示教育，结合岗位特点，以党史学习教育为契机，以“廉洁小讲堂”、蹲点办公为载体，有针对性的开展警示教育，让干部职工始终保持警钟长鸣、震慑常在；常抓问题整改，经常性开展安全管理、招投标、工程建设（维修）和三公经费等专项监督检查，切实提高整改实效。

“3”项成效，即取得三个成效：一是通过开展“廉洁体检”活动，推动“岗位廉洁风险防控”有效落实，使广大干部职工对廉洁风险防控工作的重要性有进一步认识；二是广大干部职工依职依权办事，有效防止推诿扯皮和超越职权办事的情况；三是建成廉洁文化阵地，完善提升公司《岗位廉洁风险防控手册》的执行效力。

“N”廉活动，即在广大党员干部推广实施读书思廉，通过读书分享，树立正确价值观、人生观；载体传廉，通过节前廉洁提醒、群内分享、微信平台，营造线上线下廉荣腐耻氛围；谈话促廉，通过节前廉洁谈话、提拔干部廉政谈话，强化廉洁从业观念；活动明廉，提升廉洁和纪律意识；家庭助廉，开展廉政家访、廉政家书等活动，发挥党员干部家属的监督作用。

风正时济，自当破浪前行。2021年，该公司纪委将紧紧围绕“1+3+3+3+N”工作模式，扎实推进廉洁文化建设，充分发扬孺子牛、拓荒牛、老黄牛“三牛”精神，以坚定的信心，务实的作风，有力的举措，全面开启“十四五”新篇章，全力奋进高质量发展新征程，以优异的成绩献礼建党100周年。