“各位领导、各位同事，大家好：我是王旭霆。岗位描述活动是自我认识、自我审视和自我反省的好机会，让我们可以静下心来思考、梳理我们在工作中应当做什么、应当怎样做、怎样做得更好。借此机会，我将从岗位基本情况、岗位关系等方面对我的岗位进行描述，请各位领导、各位同事教正……”

12月11日下午，物资集团在陕煤研发中心三楼会议室举办了以“岗位成才·建功逐梦”为主题的社会贸易业务岗位描述竞赛。来自基层一线社会贸易板块的项目经理、业务主管、业务员、核算岗及风控岗等共计18名选手在决赛现场通过流畅生动、感染力强的语言和详实的案例对自身岗位进行了精准的描述和生动的展示，全方位再现了不同岗位的工作特点和操作流程，为大家献上了一场十分精彩、亮点纷呈的专业知识盛宴。公司执行董事、总经理郭旭东，副总经理、总会计师赵振杰，副总经理孟永刚以及机关相关部室、所属各单位职工代表一起现场观摩了比赛。

此次竞赛活动自9月开始，历时近三个月，分为预赛、复赛和决赛三个阶段。经过竞赛组委会对各社会贸易单位预选出的选手进行层层遴选，全方位评比，坚持优中选优，确定了最终入围决赛选手名单。他们中有从事多年进出口贸易工作的项目经理、有核算岗位上精益求精的巾帼女将、有严把风险防控关口的风控能手、有贸易业务运行中的青年骨干。竞赛活动现场，各参赛选手沉着冷静，充分发挥个人特点，利用PPT的交互功能，将精美的图片、动听的背景音乐和生动的小动画巧妙地应用在岗位描述展示环节中，丰富了竞赛趣味，增添了互动氛围，强化了展示效果。随着一页页翻动的PPT展示，选手通过对岗位基本情况、岗位关系、工作概述、工作职责、工作内容、工作流程、岗位风险评估、风控措施、安全管理、应急管理及结合工作中实际发生的案例进行讲述，全覆盖、全方位的模拟了物资集团社会贸易板块不同岗位工作的实景，彰显了良好的职业素养。

本次竞赛的一大亮点是采取了全新的赛程设置，上场前一刻通过电脑随机排位抽取上场顺序和11项岗位描述中的4项内容进行现场比拼，并当场亮分排名，增强了比赛的公开公正和可观赏性。特别是每组选手比赛完毕后，均由公司领导和部室负责人组成的评委组进行逐一现场点评，给出的中肯意见和具体的业务指导，饱含着对提升业务质量和关爱员工成长的期许，意味深长，意义深远。

经过四个多小时的激烈角逐，最终由来自天津分公司的王旭霆拔得头筹；重庆分公司吴一博、进出口事业部井乐以微弱分数之差获得二等奖；上海分公司陈强、冶金炉料事业部潘媛媛、浐灞分公司雷伟荣获三等奖；浐灞分公司、冶金炉料事业部团体成绩名列前茅被授予优秀组织单位，现场举行了隆重的颁奖仪式。

公司执行董事、总经理郭旭东对获奖选手表示热烈的祝贺并在讲话中指出，本次竞赛的开展，主要目的在于检验社会贸易人员的专业能力和综合业务水平，加快推动社会贸易队伍建设，为更好地打造专业化供应链奠定基础。今后更要以点带面，把岗位描述工作推广到各个岗位上，切实提高全员的综合素质和履责能力，尽快成长成才，实现整体工作水平的提升。为聚焦“控规模、减风险，优布局、调结构，抓改革、育实力”六大任务，不断提升以智慧物流为统揽的“三网一平台”运行质量，努力打造规模和效益稳定、产业结构合理、综合竞争优势突出的供应链整合商、工业企业物流服务商、贸易与金融运营商，向国际化现代物流企业昂首迈进。