九月秋意渐浓，为期两天的物资集团公文写作与人力资源工作培训在高新区水晶岛酒店会议室举行，培训内容涉及公文写作、薪酬管理、职业安全健康、社会保险、信访稳定等多个方面，物资集团机关各部室及所属单位综合部、党群部先后70余人参加了培训。

全程参加培训的彬长分公司综合部主任王昌义感慨：“这次的培训既有对国家及陕煤集团政策的解读，又有对实际业务操作的具体指导；既有针对各级机关人员的‘大餐’，又有针对我们综合办公、人力资源系统的‘配餐’，可以说是合理搭配、‘营养’丰富。”

内容上档次，丰富且“解渴”

本次培训先后邀请了陕煤集团综合管理部、人力资源部的张春喜、周建荣、王永怀三位主任授课。三位主任在陕煤集团相关岗位积淀多年，既有深厚的政策理论功底，又有非常实用的指导经验。培训中，张春喜从公文的基本知识、常用公文写作基本要求、公司常用公文类别、公司常用公文规范及写作技巧、公司常用公文规范及常见问题解析、公文写作相关要求、公文写作常见问题解析、公文写作的体会与思考等方面逐一向大家传授公文写作知识，引导大家规范行文、掌握写作要领、防止各类问题。周建荣围绕“从企业角度理解薪酬管理、集团公司薪酬管理的情况、下一步工资总额管理的思考”等内容，要求大家树立薪酬市场化的意识，了解未来薪酬的发展方向；王永怀则通过职业健康监管职责的调整、职业卫生的基本概念、我国职业病现状、煤矿职业病危害因素等方面内容的讲述，让大家对职业安全健康知识有了更清晰明了的认识。随后，物资集团综合管理部各业务主管纷纷走上讲台，结合各自分管的业务实际，就薪酬、职称、信息化报表、社保、信访等业务的办理规范、常见问题、注意事项、相关文件精神与大家一一分享交流。在课间的交流讨论中，大家纷纷表示：此次培训内容除了档次上给力外，丰富的知识学习让大家感觉“解渴”，对大家各自的工作指导意义太大了！

重点精提炼，强技且“对症”

此次培训的目的在于是提高各级机关工作人员的公文写作基本工以及综合办公、人力资源人员业务素质。各位讲师突出重点、精心提炼，结合各项业务实际“对症下药”：公文写作培训针对日常机关人员在公文文种、公文内容到发文版式的常见问题进行了纠正；薪酬管理培训突出整个集团薪酬改革的方向；职业安全健康培训结合案例分析了职业病的危害因素，增强了大家对各类职业病的防范意识……深入浅出的培训“营养餐”使大家收获颇丰，不仅进一步领悟到上级及陕煤集团各项政策的深刻内涵，也学到了如何更加正确地履行工作职责的本领。

学习正当时，不负好时光

短短的两天培训时光稍纵即逝，参训人员仍然“意犹未尽”。物资集团综合管理部部长陈世鹏在培训总结中指出：培训就是人生路上的“加油站”，要不负好时光，学有所获。希望新的从业人员从思想上重视，虚心求教，争取在最短时间里掌握相关理论知识，也希望所有参训人员深入思考，结合岗位实际，思索新思路新技能，学有所悟、学以致用、用有所果，更要互通有无，经常性地互相切磋，取长补短，分享工作经验，达到共同提高，共同进步的目的。