物资周报
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2019第22期
作者:        发布时间:2019-08-17        点击率:1872        分享到:
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01 物资集团:召开主题教育调查研究成果交流会

8月12日上午,物资集团党委召开“不忘初心、牢记使命”主题教育领导班子及成员调查研究成果交流会。集团公司主题教育第六巡回指导组组长仝迎春,副组长姜小军,成员许幸,卫颖到会指导。会议采取4+3的方式进行调研成果交流,即由卜志义、郭旭东、杨宸、赵振杰等4名班子成员进行现场发言,徐五才、孟永刚、张荣等3名班子成员进行书面交流。通过调研成果交流,对公司的追赶超越、提质转型升级作了一次全面的“诊断”,进一步统一思想、达成共识,对提升公司的管理水平、促进公司高质量发展具有重要意义。

02彬长分公司:举办仓储管理系统上线培训

8月12日,彬长分公司在生产服务中心举办仓储管理系统操作培训。本次培训按照“陕煤集团物资管理体系建设”相关要求,邀请仓储管理系统开发人员介绍了西煤电商、西煤云仓、SAP系统和商务智能BI分析系统的体系构建、进展与阶段成果,并对系统功能、操作要求进行了详细讲解和现场演示。据悉,仓储管理系统上线后将进一步提升仓储标准化管理水平,为“智慧物流”建设提供更加科学、准确信息依据。

03进出口事业部:举行贵金属加氢催化剂项目签约仪式

8月12日上午,进出口事业部举行贵金属加氢催化剂项目签约仪式,该项目预算总价4800万美元。美国ART公司、神木富油能源科技有限公司与进出口事业部相关领导出席签约仪式并现场签约。签约结束后,三方对于后续合作的深度融合进行了热烈探讨,并希望以此次签约为契机,不断加强更多领域合作共赢。

04榆通公司:举办廉洁文化作品展评活动

8月13日,榆通公司纪委举办了廉洁文化作品展评活动。本次活动展出书法、绘画和其他手工制作等各类作品共50幅,作品主题突出,形式多样,风格迥然,既富有思想性和艺术性,又把反腐倡廉和时代精神巧妙结合。通过廉洁文化作品展评,以寓教于理、寓教于乐的方式丰富了廉洁教育活动,引导干部职工对廉洁文化建设的关注度和参与度,进一步增强干部职工廉洁从业意识和拒腐防变能力。

05黄陵分公司:加强物资知识学习 强化物资安全意识

8月13日,黄陵分公司仓储供应站党支部在一号煤矿供应站,组织员工开展物资业务知识培训学习。此次培训邀请山西杜庄橡胶制品有限公司高级工程师吉永刚主讲。吉永刚从常用高压胶管的规格型号、基本结构、国家标准、国际标准、制作流程,验收标准等方面,作出专业性地解读与讲解。随后,一号供应站站长李保民,结合自身数年工作经验,对高压胶管的验收和使用进行了相关解读。支部书记孙玉录指出,要时刻把物资质量安全放在心中,把责任扛在肩上,严把物资质量关,为黄陵矿区生产单位提供安全放心的物资采供服务。

06秦源招标公司:召开新员工入职座谈会

8月13日下午,秦源招标公司召开2019年新入职员工座谈会。座谈会上,组织新进员工分别观看了物资集团及招标公司企业宣传片。该公司党支部书记杨进庆、执行董事、总经理李俊恒和副总经理孟辉对新员工进行了集体谈话,分别从经营管理、企业发展、基层党组织建设和企业文化等方面介绍公司情况。该公司将对新员工进行为期两周的业务培训,使他们尽快适应工作岗位和环境。

07秦源项目公司:开辟党史、新中国史学习教育新渠道

历史因铭记而永恒,精神因传承而不灭。近日,秦源项目公司党支部把党史国史教育作为党员教育的必修课,积极探索创新,充分挖掘党史资源,建立丰富的党史资料库,并通过创意编辑,开设“党史百科”每日一图栏目,坚持在党员微信群连载推送,形成具有“秦源项目党支部”鲜明特色的系列学习资料,扎实做好党史、新中国史的“再教育、再传播”,进一步引导党员认真学习了解党史、新中国史,从中汲取营养和力量。

08采购中心:开展二季度党员积分制管理考核

8月15日上午,采购中心党支部组织全体党员开展二季度党员积分制管理考核自评活动。按照支部党员队伍标准化建设的内容安排,党支部每个季度对全体党员进行一次考核,考评以自评与联评相结合的方式进行,先由党员自评、经支委会初评、再由党员大会联评确定考核结果,现场向全体党员通报。党员积分制管理考核,目的就是有针对性的加强党员日常教育,力争不让每一名党员掉队,扎实推动党支部规范化标准化建设,努力把每一名党员培养成干事创业的先锋模范。

 

本期来稿:刘增跃、同园园、刘丹丹、卜欣、康亮亮、王彦惠、丛聪、武月、田亚蓓、陈欲晓

本期编辑:田亚蓓

本期主播:陈欲晓