近日，榆通公司召开四季度党群工作例会，党委书记、支部书记、支部委员、党群工作部全体人员参加了会议。与会人员认真检视党建工作问题，研讨措施，真抓实干，上演了一场聚焦党建主责主业的“头脑风暴”会。

谈工作 理头绪

“推进了一支部一品牌建设，开展了区队物资服务情况回访活动……”这是第四支部书记在公司党群工作例会上梳理今年以来的党建工作。此次会议各党支部书记汇报了1-10月份党建重点工作开展情况、并对存在的问题进行了总结梳理，以问题为导向寻找差距，明确了努力方向。党群工作部工作人员也从党建、纪检、工会、宣传等方面总结了存在的问题，安排近期工作，为公司抓好抓牢党建工作打下了坚实基础。

查“病根” 找差距

“我支部战斗堡垒作用没有充分发挥，支委委员忙于部门业务，对党建工作下的功夫不够。今后我们支部将坚持每月定期研究本月工作重点，提出当月支部工作要求。”

“我支部政治理论学习方式不够创新，支部党员参与积极性不高，今后要充分利用微信群、学习强国等平台开展指尖上的“微党课”。”

“我支部党建工作凝练不够，对客户回访服务这个活动一直在做，但没有融进支部品牌内容里，今后我们不仅要做好党建工作，更要总结好做法，好经验。”

各个党支部书记一一寻找着党建工作中的短板，找不足，定措施。

谈思路  明方向

“明年重点加强金牌采供服务品牌创建，围绕‘4211’工作法，以4个业务部门为中心（采、供、销、管），突出2项服务（服务供应商、服务使用单位），围绕1个创新（业务创新），树立1面旗帜（一名党员就是一面旗帜），让每个党员必须要有一项核心技能，带动影响其他职工群众。”

这个方法比较好，让党建工作与业务工作深度融合，提高了党员的综合素质，打造了支部的品牌，这个点子好。

会上，各党支部都说着自己的办法，检视问题，解放思想，大胆谈论自己的想法和看法，并对近期的党建工作进行了规划，谋划了工作思路，明确了工作目标，分解了工作任务，找准努力方向。

开“药方” 谋发展

“各支部如何树立支部品牌，发挥支部战斗堡垒作用，让党员起到示范引领作用？我们要想一些好的办法和措施。”公司党群工作部部长陈文敏讲到。

“我认为要在激发党员模范带头作用上下功夫，比如我们支部苏小瑜擅长画画，郭巧姣善于新闻写作，就以开展书画小组、新闻写作小组来带动影响其他职工，让党建工作与个人特长兴趣深度融合，让党员职工群众积极参与到支部品牌创建中。”

“今天的会议各支部书记都实实在在说出了支部存在问题，找准了“病根”，就要开准药方，对症下药。首先各支部书记要从思想上重视党建工作，对标学习矿区优秀示范党支部，总结工作经验，善于思考，统筹安排支部品牌创建工作;二是打铁还需自身硬，党务人员要脚踏实地，埋头苦干，有为才有位;三是抓细抓实“三会一课”，建立党员积分制台账，以量化式清单提高党员参加活动的热情。”党委书记王广荣最后提出党建工作要求。他从支部品牌建设、党风廉政建设、党员管理等方面要求各党支部下狠功夫，“关键少数”带好头，沉下去，为榆通公司建设提供坚强的政治、思想和组织保证。（郭静）