10月28日晚19点，物资集团2019年新闻宣传工作培训班开班的前一晚，来自物资集团机关以及基层单位的49名通讯员正在埋头参加新闻采编业务水平测试。此次培训采取考试前置的方式，让通讯员在培训前对自己的业务能力有清醒的认识，在培训中带着问题学，努力达到提升宣传队伍素质水平、不断修炼“内功”的目的。

筑牢信仰的精神高地

10月29日上午8点，开班仪式举行，物资集团副总政工师王永在在仪式上做了动员讲话。他表示，通讯员应当坚定正确的舆论导向，增强新闻宣传工作的传播力、引导力、影响力，切实在企业改革创新、高质量发展中发挥好新闻宣传工作的统一思想、凝聚共识、汇聚力量的思想引导和精神引领作用。并结合物资集团新闻宣传工作提出了“三个希望”：希望各通讯员能够实事求是、客观公正，正确认识新闻工作；希望各通讯员能够坚持学习、不断完善，自我提升工作能力和水平；希望各通讯员能够勤思多练、多出精品，全力以赴打好新闻宣传主动仗。

物资集团党群工作部部长郭刚主持开班仪式，同时对通讯员们提出了纪律要求，并鼓励通讯员在培训期间主动加强沟通，切磋业务，互学共进，促进工作，增进友谊。

专业知识的饕餮盛宴

此次培训，物资集团对“外”邀请了省国资委宣传处副处长郑恩强以及省内外主流媒体资深新闻工作者，还有来自高校的新闻传播学专家学者。他们分别从如何快速提高新闻宣传能力、新闻媒体写作、写作基础及新闻策划、互联网时代微视频以及新媒体应用和舆情监控等方面进行针对性授课；对“内”则由陕煤集团党委宣传部部长、新闻中心主任梅方义对陕煤集团企业文化及北移精神进行了深入浅出的讲解和阐述。每位老师的课程结束后，通讯员们围着老师继续讨教，自发自觉的给课堂“延点”。

“老师们真的把通讯写作讲‘活’、讲‘透’了，作为新闻宣传战线上的一名新兵，我是一听就懂，回去可以直接上手了。”“考完试明白自己的差距了，整个培训我听的特别认真，要把自己的不足赶紧补上来。”“微视频的课程太有用了，正是我们单位急需弥补的空白。”学员刘怡君和王琼赞叹地说道。

整场培训通过内外结合的课程设置，以及企业实际和互联网时代新闻宣传的需要，运用大量实例和互动，为通讯员们奉上了专业生动的新闻宣传饕餮盛宴。

创新形式的提“素”增“效”

考试前置、微视频作业、分组讨论、视频点评交流、培训反馈……尤其是培训全程同步主题微视频作业的录制和剪辑，让大家在短短三天的课余时间全情投入。在增进交流的同时，通讯员之间取长补短，主动参与到互联网新传播模式的学习中。更注重实效，更接“地气儿”的培训，给广大基层通讯员带来耳目一新的感受，为培训注入新的活力。

“能跟专业大咖和高校专家学习交流、能和兄弟单位同事切磋技艺，这次培训太有成效了。”“我最喜欢微视频的课程，不但单位宣传能用上，学起来自己发个朋友圈也倍儿有面子。”学员杜雨婷和卜欣正在兴高采烈的交流着。此次培训形式的创新，不但得到了通讯员们的认可，连授课老师也纷纷点赞。培训结束后，每一名通讯员还将撰写三天培训的心得体会，为整个培训画上完满的句号。

不拘一格的“无缝对接”

此次参与培训的通讯员都是经过精心筛选的，既有工作经验丰富的“老通讯员”，也有今年通过陕煤集团“万人计划”招聘入职的90后。培训中通过分组完成作业的形式，让通讯员们学习和生活的“无缝对接”，打造全新的“传帮带”模式，

“老通讯员”们发挥经验所长担任导演，“新通讯员”们利用软件应用优势完成视频剪辑。给机会、压胆子，进退有度的分工，让大家更有成就感，学习热情空前提升。

“这次培训经验太宝贵了，跟着前辈学到了很多，回去一定要多多联系啊。”“年轻人就是想法多，我们这些‘老’思想也有了‘新’思路了。”学员赵永利和张宁心分享着自己的心得。

此次通讯员培训班是物资集团成立以来举办的第六期培训班，规格高、师资强，创历年新闻宣传培训班之最。培训结束后，共评选出8名优秀学员，均为培训中涌现出来的80后、90后青年通讯员。以深度“清晰”的眼光聚焦全新的“面孔”，让人才价值得到充分尊重和体现，成为此次培训的又一个亮点。