当前，物资集团“企廉网”平台日趋完善，运行平稳，初步实现了企业党务企务公开的发展目标，基本形成了企业大监督格局这一态势。“企廉网”的建设历经了一个“实地对标学习、深入调查研究、编制实施方案、启动平台建设、试运行培训、全面上线运行”的系统性过程。

深度对标对表，创新实践党风廉政建设和纪检监察工作

2018年9月，根据公司党委纪委安排部署，公司纪委相关人员赴阳煤集团太原化工新材料公司，考察学习“企廉网”建设运营的先进做法和工作成果。考察组人员实地参观学习该企业企廉网的具体运行情况，了解到企廉网是专门用于公开企业廉政信息和公权力运行相关信息的网站。企廉网建设按照“全面公开、规范管理、形成体系、双向交流、三员合一、解决问题”的宗旨，实现横向全覆盖、纵向全链接的集团公司——板块公司——基层单位的三级企廉网信息公开体系。通过考察学习和回访交流，一方面进一步建立了两家企业相互学习取长补短的对标渠道，另一方面开阔了公司纪检监察人员的工作视野，拓宽了工作思路，对公创新党风廉政建设和纪检监察工作是一次有益的启迪和推动。

编制调研报告，制定《公司企廉网建设及运营实施方案》

调查研究是成事之道、谋事之基，没有调查就没有发言权，更没有决策权。通过深度对标对表学习，调研人员编制了高质量的调查研究报告，并结合公司实际情况，制定了公司《“企廉网”建设及运营实施方案》。《方案》明确了建设目标、组织机构、总体原则、建设内容、信息审核把关、组织协调和考核管理、运行模式、时间任务节点等重点内容。“企廉网”平台涉及“廉政建设、三重一大、制度规定、经营发展、招标投标、职工权益、释疑解难、部门公开”等8个一级目录，32个二级目录，涵盖53项具体内容。实现了在公司机关本部3月份上线试运行，7月份覆盖到所属各二级单位，建成了公司“企廉网”站群运行网络。

推进方案落地落实，精益求精如期完成平台建设

为扎实推进“企廉网”建设和运行，公司纪委相关人员积极与平台开发商沟通交流，督促指导其认真按照目标要求建设企廉网平台，通过多次召开研讨会、演示交流、沟通反馈，努力解决相关技术细节问题。建设过程中，遇到棘手问题难以解决时，公司纪委克服诸多不利因素，组织技术人员攻关，切实将“企廉网”技术学精学透，学以致用。

平台建设后，为保证顺利上线运行使用，公司纪委先后在机关本部、示范点（榆通公司）和西安咸阳片区单位组织举办“企廉网”上线运行培训会，榆通公司组织开展了“企廉网”应用技能培训比赛，均取得了良好的成效。

以大监督格局，推进全面从严治党常态化制度化纵深

“企廉网”平台建设是公司党风廉政建设的一项重要内容，是对标学习优秀企业在党风廉政建设方面成功经验而建设的大监督平台。“企廉网”作为专门用于公开企业廉政信息和公权力运行相关信息的网站，是党务企务公开的重要载体，是实行民主监督的重要方式，是企业和职工交流的重要平台。构建企廉网，可以通过信息化手段实现企业公开亮化管理，有利于提升企业管理水平，增强对公权力和公职人员的监督全覆盖和有效性，把法定监察对象全部纳入监督范围，进一步健全和完善大监督体系，推动各项工作实现业务可监控、行为留痕迹、过失可追溯，达到企业内部决策、执行、监督的动态平衡，进一步促进权力阳光规范运行。