“任务繁重，想离开...”  ，来自某工作人员的呼声。

    “体制内和我想象的不太一样啊，枯燥且工资低...”，来自某公务员的抱怨。

    “感觉不太体面啊，可是工资比其他工作高...”某快递小哥发牢骚道。

     是容忍还是自由? 胡适先生肯定没想到他这50几年前的容忍与自由观念在如今快速发展的时代不但没有缩减反倒愈演愈烈，总有人在容忍与自由的问题里自我循环。因为追寻自由，有教师义无反顾递上“世界那么大我想去看看”的辞职书，有某工作人员厌倦工作全职在家折腾起向往的自媒体拿着一个月未过百的工资，又有公务员辞去稳定工作迎接体制外新的机遇与挑战。这不都是不容忍的表现，她们都坚定于“我的信念不会错。”

我曾问一个在最辛苦的煤矿岗位坚守了十几年的好友，“你累吗?”他露出能传达笑意的白牙，“累啊，但是累完还是开心啊。”以煤为乐，与工为友，工作之余也仍可放飞自我。茫茫人海我想百分之九十都是向往自由，但除了摒弃现有的工作，这种恪尽职守并在工作之余追寻自我的充实快乐何尝是不好的呢。

    如胡适所说，容忍的态度是最难得及最稀有的态度。追寻自由固然是是没有错的，但学会容忍却还是必要的。要知道自然界山羊都要容忍着陡峭绝壁的危险，之后才得以进化到能在大于90度立角的悬崖上自由行走；CEO也要容忍不断学习的压力及磨难才能得以在职场步步高升，驰骋风云；甚至最近热播的《绿皮书》里黑人唐·谢利都必须容忍着一路演出路上白人朋友的歧视才能得以更进一步获得他人尊重与精神自由。所以可见，没有容忍便没有自由。

而想想到那些有想法的年轻人时，虽然经验少但意气奋发，遇到有博于自己观点的人总更能振臂一呼，与志同道合之人沆瀣一气勇诉自己的观念，总要征得大伙都同意。其实可稍退之，相互交流采纳反倒更好。

别急着给自己贴上无法容忍的标签，再试试也许能开辟自由的另一番天地，譬如你工作繁忙却多了次成长的机会，体制内略微枯燥却多了令人羡慕的自由时间与安稳生活，外卖工作略为奔波却多了比将来可用的自由资金。而同时业余之外依旧可以像风般自由，放松的享受，挖掘各种兴趣。无论是时间自由，金钱自由，家庭自由，或是成长自由，容忍与自由间总是能找到一个平衡点。