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积极响应陕煤“万人计划” 加快实施物资集团人才战略
作者：钟伟        发布时间：2018-12-14        点击率：1459        分享到：
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12月12日-14日，物资集团组织实施了2019年高校毕业生招录面试工作。这是物资集团贯彻陕煤集团“万人计划”、实施人才战略过程中开展的第二轮面向全国高校毕业生的招录面试。

本轮面试涉及国际贸易、金融、物流、化工、材料、机械设备、工程造价等 14个专业，共有来自国内外47所高校的毕业生88人参加了面试。其中，来自全国“211”、“985”等重点院校的占比达30%，硕士及以上学历的占比近50%。

面试主要通过对毕业生的专业知识、学习能力、团队合作、沟通表达和责任感等5个方面打分测评，突出应用能力，面试成绩按照好中选优的原则录取。为了贯彻落实陕煤集团“北移精神”以及物资集团“146”发展战略，招录入职的学生将按照“成才于在一线、使用于一线”的要求，全部聘用到生产经营一线岗位，进一步改善人才队伍结构，加强人才队伍建设。

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