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黄陵分公司组织对新入职员工进行综合考核
作者：高 毅 发布时间：2018-11-28 点击率：1276 分享到：
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此次考核通过问卷调查、业务答题、系统实操三个部分综合考评，目的使新入职员工在工作态度、团队协作能力、业务学习能力等综合素质得到提升。整个考核在严肃和谐的氛围中进行，考评结束后,新进员工们纷纷表示:“今后应该更加努力学习业务能力，在新的岗位上奉献光热不断前行”。
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