为进一步落实物资集团干部作风问题排查整改工作，确保自查问题切实得以解决，干部作风切实得以改善，按照物资集团党委干部作风问题排查整改和监督检查工作要求，近期，中心党支部按照排查整改时间节点，深入推进干部作风问题排查整改工作，确保干部作风问题排查整改工作有序推进，扎实开展。

一是高度重视，主动作为。中心党支部及时召开支委扩大会议，对此项工作进行安排部署，并要以此为契机，严肃整治中心干部作风问题，要求全体党员干部提高政治站位，深刻认识开展作风问题排查整改工作的重要性、紧迫性，主动作为，对身边的作风典型突出问题认真梳理自查，确保整改工作不走过场，取得实效。

二是身体力行，率先垂范。中心班子成员从自身做起，从履职抓起，严肃查找自身存在问题，并对分管的部门实行一级抓一级，层层抓落实，确保每名干部都能端正态度，消除顾虑，找准问题。

三是对号入座，切实整改。中心通过下发《干部作风问题排查整改问题清单》和《干部作风存在问题问卷调查表》等形式，要求所有人员从遵守政治纪律方面、慢作为不作为乱作为问题、慵懒散慢问题、“四风”隐形变异问题和“五个聚焦”五方面查找干部作风方面存在的突出问题。

下一步，采购中心党支部将严格按照物资集团党委干部作风排查整改工作方案部署，对照“五个方面”存在的问题，坚持整改与建立长效机制相结合原则，坚持问题导向，认真完成监督检查工作任务，彻底解决干部队伍中存在的慢作为不作为乱作为、庸懒散慢虚、“四风”隐形变异等问题，推进采购中心干部队伍以更昂扬向上的精神风貌投入工作。