今年以来，秦源项目公司党支部认真贯彻集团党委关于加强基层党建的要求，加强党务工作者力量，落实主体责任，秉承“抓党务 促业务 强服务”理念，内强素质、外树形象，以点带面、全面抓建，不断创新工作理念，压实推进举措，着力筑牢基层建强堡垒。
    一是铸魂育人抓党建。党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九大精神，以推进“两学一做”学习教育制度化、常态化为抓手，抓班子带队伍、抓学习强思想、抓制度重落实、抓作风促养成，全面加强支部工作，提升党建工作活力，发挥支部战斗堡垒作用和党员模范带头作用。
    二是周密安排抓党建。坚持每月召开2次中心组学习会、每季度2次中心组主题讨论，深入学习领会习近平总书记关于管党、治党、建党的重要论断、指示和要求，认真传达落实集团党委决策部署，精心安排部署支部的各项工作，及时解决存在的问题和困难，确保党建工作真正落到实处。
    三是表率引领抓党建。充分发挥“典型引领”示范作用，设立“党员示范岗”，引导党员结合岗位工作践行党员承诺，不断提升工作质量和水平；组织员工认真学习姬文雷先进事迹，组织参加“最美员工”评选，树立了创先争优的导向。
     四是温情连心抓党建。以关注员工微心理变化为前提，党员干部深入基层，帮助解决实际困难，通过妥善处理棘手问题，充分发挥党建对业务的促进作用。采取“走下去”、“请进来”等方式，员工“说话”的渠道，通过员工对党支部、对党员提意见，深入查找党组织和党员存在的不足，营造和谐稳定的内部环境。通过面对面、心贴心、实打实地为员工解决难题，组织“夏季送清凉”、“为员工购置电脑”等活动，传递党组织的关怀和温暖。