自从公司机关搬迁到东鑫大厦以来，这是第一次夜晚加班。夜幕降临，偌大的办公室异常安静，除了自己敲击键盘的声音，还能听到楼外池塘里此起彼伏的蛙叫声。附近生活区孩子们的欢声笑语似乎也在催促我快些做完工作，回家去陪孩子。转头看看窗外，宽广明亮的街道和万家星星的灯火，这个陕北的小城市有着独特的静谧时光。这一切，都离不开公司着力提高员工工作环境的努力。

    从考虑搬迁时，公司就做了大量工作来权衡搬与不搬的利弊。对滨河新区所有商用办公楼的租赁条件进行对比，对原有办公室、宿舍固定资产的折旧费的详细核算，对员工生活、工作环境期许的慎重考虑，在得到了物资集团的批复后，搬迁事宜终于一锤定音。

    经过三个月的装修工程，新的办公地点从三层毛坯房变成集办公室、会议室、员工食堂、健身房的综合性用房。机关部门60余名员工从此搬离了工业园区，进入交通、生活、工作都十分便利的综合商住圈。东鑫大厦楼下就是公交车站、银行和便利店，出租车随处可见，距离医院、广场、电影院只有几分钟的路程。公司为了保障员工生命和财产的安全，在办公室的落地窗前安装防护栏，每层楼门设置刷卡防盗门，安排保安在员工下班后整夜巡视。

    公司秉承“以人文本”的管理理念，为员工创造更便捷的工作环境，解决员工的生活难题，员工的工作热情更加高涨，对公司的归属感更加强烈，才能在岗位上发挥出更大的作用。当员工把加班视为对工作的认真负责，视作对公司培育的反哺，夜色再浓，只会听见蛙声一片的快乐，只会看到灯火阑珊的幸福。

                                                                            责编：宁戈