“你好，穆站，您自2017年10月担任公司小保当供应站站长以来，是如何做好物资供应服务的？我们都知道，小保当煤矿处在基建初期，所需物资不确定性极高，为了提高计划准确性，保障矿方生产，您做了哪些工作？”榆林分公司一线记者郭静在小保当供应站采访站长穆林时问道。

    自2017年8月整合以来，榆林分公司上下紧紧围绕各项经营管理目标任务，坚持改革创新，深化经营管理，抢抓市场机遇，狠抓物资安全，企业综合实力不断增强，物资供应服务质量不断提高，公司涌现出一批开拓创新、锐意进取、忘我工作、无私奉献的先进人物。为充分展示先进人物风采，发挥他们的示范引领作用，激励和鼓舞广大干部职工主动作为，实干担当，全面实现2018年目标任务，公司将每月制作一期 “人物风采访谈录”，实现公司正能量和好声音广泛传播，让先进带动全体职工，为公司发展蓄势聚力。

    榆林分公司新开辟的“人物访谈”节目依托基层一线涌现出来的优秀员工，要求当月采访者做好每次人物采访的前期准备，包括收集相关资料，掌握被采访者更多的信息，然后准备有关采访问题，由党群工作部工作人员依次兼任每月采访记者，确定被采访人员、访谈提纲、内容、采访地点和时间，提前联系准备访稿。
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    过记者和镜头，现场“答记者问”的形式，用“微视频”深入了解掌握他们的先进事迹和日常工作，真实的记录与反映他们的工作与生活的环境和状态，用朴实的语言、生动的画面、真实的感情，让采访的人物有血有肉，接地气、有看头，让更多的职工能从中产生共鸣，充分了解并学习他们，增强公司影响力和凝聚力。

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