职工培训是企业发展过程中不可或缺的一个环节，大多数企业月月搞，年年弄，但是成效都不是非常理想。黄陵分公司积极探索培训方式方法，尝试互动培训模式，收到了意想不到的效果。

    近日，黄陵分公司组织了一场关于“商务谈判策略与技巧”的培训，课堂一改以往请专家、学者上面讲，职工下面听的传统教学模式，邀请具有企业培训经历和丰富实践经验的西安交通大学特聘专家刘潇娴老师为职工进行授课。刘老师曾担任过TCL家用电器西北区培训总监，是全国高级培训讲师，有着15年的企业培训经历和丰富实践经验。

    “第一次见面，怎样打破陌生”、“请面对面赞美一位你最熟悉的同事，或说出他的几条优点”、“根据你们的工作经验，请大家说说商务谈判前如何收集情报”、“商务谈判有哪些战术”、“沟通有什么技巧”……

    为了调动大家学习兴趣和参与积极性，刘老师将参训学员随机分成若干个组，在每个学习章节通过问答、抢答，每组得分等等，让大家在互动中学习，得到了大家的一致好评。(潘洁)

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