2018年是储运公司“提质增效、转型发展”的关键年，也是经营管理工作“上台阶”的攻坚年，近期，储运公司下发《进一步加强工作作风建设》的通知，严明工作纪律，切实转变干部职工工作作风，强化服务，提质增效，树立良好企业形象。

    端正会风会纪。对会议纪律、请假流程、考勤通报等做了详细规定，确保人人明规矩、晓纪律，把严格会议程序、严肃会议纪律落到实处，进一步严肃会议纪律、改进会议风气、提高会议质量。

    强化纪律督查。单位职工请假按规定履行手续并在办公室备案。综合管理部负责统计每月的考勤情况。公司纪委不定期对工作纪律、有关规定执行情况等进行检查。根据检查结果，定期汇总，结果作为对干部职工考核奖惩的依据。

    严守工作制度。储运公司干部职工严格按照工作时间，坚守工作岗位，规范办公秩序，认真履行职责，严禁工作时间做与工作无关的事情。

    严格奖惩制度。储运公司将工作纪律执行情况与个人年度考核、平时考核、评先评优相结合，严肃作风纪律，强化责任追究，加强公司作风建设，树立了良好的公司形象。

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