新时代踏上新征程。新年伊始，物资彬长分公司牢固树立“抓好党建就是最大政绩”的理念，统筹布局、深度思想、精心谋划，把党的引领作用、支部的战斗堡垒作用、党员干部的先锋模范作用充分体现在物资供应的各个环节，让“党建+”模式在分公司充分释放，让“1+1>2”效果显著。

   “党建+服务”，提升客户“满意度”。为确保春节期间各矿井下生产和设备检修顺利进行，该公司早计划、早部署，全力奋战物资保供工作，确保春节期间矿井生产单位物资及时、优质、安全供应。一是为不受物流停运影响，该公司要求业务员加强与矿业公司及厂商内外沟通协作，在避免物资过度储备的基础上，要求各业务员做好常用物资备货准备，同时，加强物资到货管理，对未到货的物资进行全面跟踪督促，增强催货频率，确保物资按时到达；二是对物资入库验收等环节进行严格的监督管理，要求验收人员严格按照公司《物资采保质量管理办法》、《物资购销业务管理办法》等制度进行验收，物资到货后，及时联系保管员及采购员，对物资进行核实，确保入库物资“零缺陷”，给矿井生产单位安全生产提供坚实的保障。

   “党建+安全”，筑牢安全“防护网”。一直以来，该公司大力弘扬“生命至上、安全第一”的思想，紧紧围绕安全生产目标，以“党建+安全”为切入点，引导和教育职工树立“安全就是效益”的理念，强化安全监督和隐患整改，以安全风险管控为重点，突出抓好现场管理。通过随机抽查常态化、突击检查动态化相结合的方式，加大现场督查的密度和广度，构建全覆盖、全过程的安全监管模式，对排查出的问题和隐患建立专门台账，对于“踏禁区、闯雷区”的部门和个人，不论职位高低，绝不姑息、放任，严格按照“责任部门、整改责任人、整改时间、闭合验收”的管控流程，限时整改，并安排专人进行跟踪督促，确保隐患整改无死角。

   “党建+企业文化”，传递发展“正能量”。在传承彬长物资优秀文化的基础上，为使广大职工了解和认同物资集团“合”文化，形成上下同心、共谋发展的良好局面。该公司不断创新文化载体，以“政治理论学习日、中心组学习、党风廉政日”为切入点，深入学习贯彻落实党的十九大精神，围绕“亮职能、晒服务、比作为”开展“员工讲堂”，搭建学习平台，开展交流研讨，着手建设学习型党组织，使思维相互碰撞。同时，该公司还注重“家”文化培养，持续开展以“夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”为主的关爱帮扶活动，切实帮困难职工及时解决实际困难，增强职工对企业的认同感、归属感。

                                                                           责编：宁戈