黄陵分公司抓住专题学习、意见征求、谈心谈话、撰写对照检查材料等环节，高要求、高标准、高质量做好会前各项准备工作，为开好2017年度民主生活会打下了坚实基础。

    制定方案强化安排部署。及时制定民主生活会工作方案，就如何进一步深入学习，梳理意见，谈心谈话，撰写对照检查材料，撰写民主生活会发言提纲等，作出了具体安排。要求切实运用批评和自我批评的武器，认真解决领导班子及班子成员在六个方面存在的问题。

    专题学习打牢思想基础。党委中心组集中学习物资集团关于认真开好2017年度领导班子民主生活会的通知，认真领会上级文件精神；组织领导班子成员深入学习党的十九大报告、习近平重要讲话精神，进一步增强了贯彻落实十九大精神的自觉性。

    意见征求找准问题症结。利用一周时间，采取发放意见建议征集表的方式，广泛征求党员、干部、群众的意见建议，并及时进行汇总，毫无保留地向领导班子及成员反馈。

    谈心谈话交流思想。采取一对一、面对面、双向互动的方式进行了多轮谈心交心，既谈工作问题、也谈思想问题，既谈自身差距、也提醒对方存在的不足，既谈存在的问题、也谈改进的建议。谈透问题、沟通思想，使班子成员增进了互信，真正做到了把思想谈深谈透、把问题剖细剖全，为开好民主生活会奠定了思想基础。

    对照检查剖析整改。提出了撰写对照检查材料要做到“三不”：查摆问题要具体，做到 “不空”；剖析思想要透彻，做到 “不浅”；整改措施要扎实，做到“不虚”。班子对照检查材料由党委书记亲自撰写，班子成员的对照检查材料均由个人自己动手写。领导班子对照检查材料、党委书记个人对照检查材料报送物资集团督导组审定，班子成员发言提纲送党委书记审阅把关。（王华）

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