1月23至24日，神南柠条塔矿业公司党委（扩大）会、二届五次职代会暨2018年工作会、安全环保工作会在该公司安培中心隆重召开，其中一项重要议程就是表彰2017年度安全环保先进集体和先进个人，柠条塔供应站站长杨亮军作为特邀代表参加了会议，并领取了安全先进单位、先进班组奖牌，以及先进个人荣誉证书。作为矿方外部服务单位，柠条塔供应站是此次获奖最多的单位，也是连续四年受到矿方表彰的供应站。

    柠条塔供应站按照榆林分公司2017年初制定的安全工作计划，以创建本质安全型单位为目标，从严落实物资集团和公司关于安全生产方面的文件要求，坚持从改变全员的日常不安全行为习惯着手，突出抓好矿方的安全生产保障工作，全年未发生人身轻伤及以上事故，杜绝了一般及以上设备事故，受到了矿方上下的一致好评。

    狠抓安全培训，提高全员安全素质。柠条塔供应站始终坚持把安全培训作为加强安全管理工作的切入点和突破口。站库领导在每次班前会、班后会、专题会上，重点宣贯安全文件及精神，对安全管理进行强调和要求，并向全体员工阐明安全工作对站库建设的重要性，使全体员工进一步统一了思想认识。同时，该站还采取请进来、走出去的方式，对全员进行安全培训。全年先后6次邀请矿方安全管理专业技术人员，到供应站对库房安全管理、个人防护、职业健康等方面的知识进行讲解，先后4次组织站内员工前往矿方库房参观学习，尤其是对高危、高污染物资安全储存方面，还与矿方相关人员进行了2次交流座谈，使全员安全素质有了明显提升。

    强化机制建设，夯实安全管理基础。2017年，该供应站在进一步健全完善安全例会、安全质量标准化和文明生产管理、隐患排查治理报告等11项安全管理制度的基础上，建立了从站长到每个岗位人员的安全生产责任制，明确了各自职责。为了突出安全工作的提前预防，站库把开展隐患排查治理提升到与作业现场安全管理同等重要的位置，将隐患排查整改情况纳入岗位绩效工资管理，并在内部推行员工岗前安全确认，实现了安全工作的群防群治。同时，创新安全检查方式，主动邀请矿方安全管理人员来站库进行安全检查，对库房管理进行现场指导，使站库安全管理逐步走上了规范化、制度化轨道。

    突出“三防”管理，提升安全防范能力。柠条塔供应站始终把确保特殊时期的自身安全生产，以及保障矿方特殊时期的“三防”需要当作安全工作的关键点。该供应站结合“安全生产月”和“百日安全”活动安排，制定了夏季、冬季“三防”应急处置方案和演练计划，明确了站长应急处置指挥权和职工紧急避险权。2017年，该站大力开展实地演练活动，全年共进行了4次库房火灾演练、危化品泄漏演练等突发应急事故演练，增强了全体员工的自保互保意识与安全防范能力。同时，加强矿用应急抢险物资的动态管理，进一步提升了对矿方的安全保障能力。

    此次获奖，供应站上下倍感欢欣鼓舞，纷纷表示要以更大的热情和更高的责任感，投入到站库安全工作中，推动供应站实现本质安全工作目标。

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